文化宣教中心2023年半年工作总结

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文化宣教中心2023年半年工作总结

上半年，文化宣教中心坚持党建服务创新、创新驱动发展理念，注重发挥党建示范引领作用、工会协调各方作用、团组织桥梁纽带作用，宣教工作的阵地作用，把准方向、真抓实干、守正创新，各项工作取得了一定成效，现将半年来的工作总结如下：

一、年度目标责任书完成情况

文化宣教中心年度工作根据工作特点可分为两个方面，一是阶段性工作。如发展党员、党团表彰、劳模推荐、召开职工代表大会、资助特困大学生等。二是经常性工作。如三会一课、收缴党费、干部教育学院、职工课堂学习、编发公众号、《XXX》电子版、推送电子图书等。对照年度工作目标责任书，上半年阶段性工作全部按时开展完毕，经常性工作按照制度要求扎实开展。

二、完成的主要工作和好的做法

（一）加强自身建设，提升工作质效

1.注重学习提高，提升综合素质。中心要求各岗位工作人员通过抓好自学提升业务素质，做本职工作的“明白人”，同时建立周学习制度，每周指定一名工作人员结合自身工作、生活感悟等进行交流分享，达到共同学习、促进、提高的目的，上半年组织中心全体人员集中学习7次。

2.梳理岗位职责，增强责任意识。根据人力资本中心统一安排，中心对各岗位职责进行了全面梳理，逐一明确文化宣教中心9大项、52子项工作的职责描述、考核评价等内容，各岗位工作人员定位更加清晰、目标更加明确，为全面、细致、高质量开展工作打下了坚实基础。

3.学习交流借鉴，开拓工作思路。中心在立足企业实际开展工作的同时，还坚持走出去、请进来，加强与政府各级部门、兄弟单位之间的学习交流。4月份，中心全体工作人员赴XXX参观学习，并组织座谈交流学习体会，邀请XXX市教育局电教科长为XXX各部门、各分（子公司）30余名宣传工作人员讲授《视频的拍摄与制作》，研究制定《关于加强XXX宣传工作的实施意见》，对工作内容、工作任务、考核机制等进行明确，宣传工作质量得到提高。

4.定期召开会议，研究部署工作。1月上旬召开中心全体会议，对上年度工作进行查漏补缺，明确新一年工作任务，坚持月、周例会工作制度，每月初、每周一召开工作例会，结合年度目标责任书和XXX工作实际，对中心工作进行安排部署，确保事事有安排、事事有回音、事事有着落。

5.积极主动作为，发挥功能区作用。加强对……