高管培训心得体会：回首培训之旅，收获“五个关键”

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojinfanwen.com

高管培训心得体会：回首培训之旅，收获“五个关键”

转眼间，15天培训学习已经结束。在这座中国金融最前沿的城市，我与不同机构、不同岗位的精英们、同事们一起探讨、相互交流，借鉴工作经验，创新思路方法，共同开阔了视野、解放了思想、升华了内心。本次培训，我的感受和体会可以归纳为五个词：

第一个词是“感恩”。这里谈到的感恩，有两层含义。一直以来，省联社党委高度重视对市县两级高管人员的能力素质提升，本次高管培训就是省联社党委立足全局、高瞻远瞩所作出的战略决策，所以首先要感恩省联社党委为我们提供了这次深造的机会和学习交流的平台，感恩对我们的信任和培养；二是要感恩老师，正是因为老师们的传业授道和启迪解惑，用他们渊博的知识、超前的思维、独到的见解、丰富的经验使我们进一步拓宽了视野，对我们的工作思路、发展观念和思维方式进行了一次全面的“换血”，对今后的工作必定产生深远而有益的影响。

第二个词是“收获”。当我们准备好敞开心胸接纳新知、梳理大脑的同时，我们不仅要注意的是学到了多少，更重要的是通过学习得到了什么收获。本次培训，老师们从商业银行经营管理出发，引导学员进入战略管理、宏观经济、公司治理、管理沟通等思维角色，主动形成创新以及风险控制的观念和意识；深入解读“互联网金融”、“直销银行”、“利率市场化”等热点词汇，通过实体案例与分析，激活和开拓我们的思维。可以说，本次培训的精髓，也是我最大的收获，就是不仅学到了诸多新鲜、前沿的书本和金融知识，更收获了创新的学习思维和方法。

第三个词是“实践”。一语不能践，万卷图空虚－－只有书本知识，没有实践操作，一切都是空谈。专家学者和老师们所授知识和观点如何去学以致用，才是培训完之后的真正重点所在，需要我们更深层次的去延伸和沿展。本次培训虽然是针对高管人员的专项培训，但不论从省联社党委组织这次培训的初衷，还是从各位老师每堂课中强调的内容来看，都传达出一个共同的信号，就是要加强全系统的学习能力和学习型团队建设。回到岗位后，我将把学习型团队建设教育作为建设精品银行、特色银行、生态银行的一项重要内容，培养员工树立终生学习的理念和学以致用的实践精神，在工作中学习，在实干中磨练，在历练中进步，在实践中成长。同时，回馈员工、造福员工，不仅是工作，更是使命，“培训是对员工最大……