新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考

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新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考

思想政治工作是一切工作的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势，在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，单位员工的思维方式、价值取向和行为准则等都发生了新的深刻变化，思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此明确新形势下思想政治工作思路，增强做好思想政治工作的主动性、自觉性，积极探索新形势下单位员工思想政治工作的新路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。现就这一课题谈谈我个人的一些看法。

一、提高认识，增强做好市场经济条件下单位员工思想政治工作的自觉性

在新的历史条件下，思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用，党组织和思想政治工作人员必须统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下思想政治工作的自觉性。必须充分认识到，切实加强和改进思想政治工作，是建设社会主义和谐社会的重要保证，是提高党的执政能力的重要方面，是坚持以人为本，促进人的全面发展的重要环节，也是做好各项工作的重要动力和必然要求。在改革开放和现代化建设中，在建设社会主义和谐社会进程中，对于我们单位员工来说，加强思想政治工作同样十分重要，是新时期的“必需品”不是“装饰品”，不是“调味品”更不是“弃用品”。实践证明，如果思想政治工作抓得好、抓得及时，那么就能和谐发展，就有凝聚力，员工就有一股蓬勃向上的朝气，一些难点热点问题就可迎刃而解。党的思想政治工作本质是是群众工作。思想教育工作既要有时代感又要有实在感。现在思想政治工作难开展、方法难奏效、课题不明显。新时期思想政治工作如何顺应形势、体现时代精神、突出时代特点，这就需要我们去研究创新教育内容，创新教育形式。因此单位党政组织和思想政治工作者一定要按照邓小平理论“三个代表”重要思想要求，按科学发展观的要领找准切入点和落脚点，把加强思想政治工作作为一件大事来抓。在抓业务工作时首先强调抓好思想政治工作。要有针对性的把握好全体干部员工世界观、人生观、价格观的正确导向，保持思想政治工作的前瞻性、敏锐性，因人因时不断改进和创新，注重抓根本、抓载体、抓典型、抓细节，这样才能最大限度地激发干部员工的创造性和队伍的活力。

二、市场经济条件下单位员工思想政治工作思路的主要内容

1.要以邓小平理论、“三个代表”重要……