（6篇）关于团队建设引领基层治理工作经验材料

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关于团队建设引领基层治理工作经验材料（6篇）



x街道：党建引领固本强基
多举措撬动基层治理大提升（1）



　　今年来，x街道对标全市基层党建引领基层治理街（镇）质效评估工作细则和x区党建引领基层治理“双十”行动，有力推动主责主业和护航领航一体推进、到边到底和有形有效协同覆盖、基本基础和创新创优齐抓共管，党建引领基层治理取得新进展新成效，持续夯实基层治理“大底座”。



　　一、建强组织体系，为基层治理减负提能增效



　　街道党工委成立了由街道党工委书记任组长，相关分管领导任副组长，相关科室和社区任组员的基层党建引领基层治理工作小组，将司法所、派出所“两所”纳入工作小组，协同开展基层党建引领基层治理工作推进会x次，召开党建联席会议x余次，共同解决基层治理过程中存在的问题x余件。制定了《x街道基层党建引领基层治理质效评估工作细则》，形成任务分解表，健全“周调度，月总结，季评比，半年比武”推进机制，确保党建引领基层治理各项工作落地落实，打破街道与部门、社区、科室之间的职责壁垒，构建了“数据共享、优势互补、多方联动”的工作机制。着力做强街道党工委、做优社区“大党委”、做实网格党支部、做精楼栋党小组、做活党员中心户，把“网”越织越密。吸收社区各类组织党组织负责人、党员民警、党员志愿者等担任社区党委兼职委员，整合资源做好凝聚服务工作。



　　二、完善高效联动，聚力攻坚的基层治理体系



　　街道配强网格主体力量，由街道领导班子成员担任包挂社区的网格指导员，网格党支部书记担任网格长，社区工作者“定岗网格”担任专职网格员，从辖区党员、楼栋长、业委会成员、物业从业人员、居民代表、新就业群体中择优选配兼职网格员，将常年活跃在大街小巷的新群体、新力量，由“管理变量”转化为“治理增量”。目前，街道专兼职网格员已达到x余名。整合志愿服务力量，将社区直管党员、报到党员等全部吸收到网格志愿者队伍当中，引导热心群众、行业人才、物业职工、新就业群体等积极参与，激发主人翁意识和奉献精神，今年来，累计解决居民矛盾纠纷x条，开展为民服务x余次。打造“红色熔炉
四心讲堂”街道党校（党员教育中心）品牌，以提升党员能力素质为突破，积极探索党员教育新方式，有力推动党员教育培训工作上台阶、出实效、全覆盖。针对不……