XX党支部班子对“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会对照检查材料

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XX党支部班子对“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会对照检查材料



按照市委要求，支部召开“五粮春”系列案以案促改专题组织生活会。会前班子成员认真学习省市主要领导关于组织生活会的相关内容。为开好本次组织生活会奠定坚实的思想基础。会前面向社会各界广泛征求意见，班子成员之间开展谈心谈话活动。围绕党建工作、规矩制度、廉洁自律、民主决策、家风精神、担当作为等方面深入剖析问题产生原因，制定问题整改措施。现由我代表班子将问题整改情况报告如下。



一、存在主要问题



（一）对照“五粮春”系列案反映出的企业党建工作虚化弱化，管党治党宽松软等方面的问题；一是个别班子成员对于党建工作存在不重视的情况。具体表现在，没有认真参加班子成员集体活动。研讨发言时相关材料准备不够充分，研内容空洞无物，缺乏一定思想高度。没有达到预期效果。没有用实际行动推进支部党建工作上一个新台阶。没有发挥领导干部的领学作用。二是支部整体围绕党建工作开展系列活动。具体表现在班子整体对于党建工作不够重视。在相关党建活动上搞形式主义。在大家心里都主观上认为党建工作不重要。为了应付上级检查，总是突击搞检查材料。比如本应该认真召开的书记讲党课就是几个班子成员拍几张照片，然后其它工作由支部负责组织工作的同事来完成。没有让书记讲党课发挥作用，不利于班子的党建建设进程。容易造成其他下属同事在思想上不重视党建支部，容易导致党支部管理上存在问题。比如相关会议材料缺乏。



（二）对照企业领导人员理想信念失守、肆意破规擅权、有规不依，视制度规矩为“稻草人”“牛栏关猫”等方面的问题；一是班子整体制度建设不够具体。具体表现在，个别班子成员工作多年，总是在思想上存在轻视制度的心理。没有认真按照工作要求按时执行各项制度，在工作上存在跑粗的现象。总是先完成相关工作任务，后补相关程序。没有为推进支部建设贡献一份自己的力量。没有用实际行动贯彻落实制度建设。二是个别班子成员理想信念缺失。具体表现在个别班子成员工作多年，个人工作惰性逐渐增强，工作上喜欢拈轻怕重。不愿意把工作当成事业来做。担心干得越多个人错误越多，对自己个人前途造成一定影响。忘记了自己的党员身份，没有在工作中努力做到身先士卒，发挥共产党员先锋模范作用。也没有定期与下属围绕理想信念开展谈心谈话……