职场中如何改变典型的学生思维？

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职场中如何改变典型的学生思维？

有许多步入职场的青年人，很长一段时间难以适应新的职场生活，其根本原因就是以学生思维，应对职场中遇到的各种问题。那么典型的学生思维是什么表现呢？

一、独立思维

所谓独立思谓，就是想问题、做事情独来独往，缺乏合作精神。在学生时期的生活，师傅领进门，修行在个人，能否顺利毕业，各门功课如何取得好成绩都是靠自己的努力取得的，即使偶尔与同学交流，也只是学习方法和技巧，最终取得的成绩还是依靠个人孜孜不倦的去努力争取。其表现就是：一是独立想事，对于职场中遇到的问题，不善于请教别人，只是自己冥思苦想；二是独立做事，不善于与人合作，总以为凭自己的水平能力，能够克服一切困难和问题；三是独善其身，生活在一个人的世界里，很少与人沟通交流。

二、直线思维

所谓的直线思维，就是考虑问题直来直去，对问题只知道问题的结果，不关注和注重问题的发生过程，也就是只知道是什么，不知道为什么。其表现就是：一是以学历衡量自己，总以为毕业于名牌大学，自己的能力就比别人强；二是以学校学习成绩，衡量处事能力，在学校自己是尖子生，到社会一定会混的风生水起；三是遇到问题，不去自己思考学习，寻找解决问题的途径，一味地不假思索地去请教他人。

三、依赖思维

所谓依赖思维，就是凡事处于被动地位，依赖于他人的说教和帮助，缺乏主动意识。其表现就是：一是干什么自己心里没数，全靠领导的部署安排；二是怎么干自己没有想法，任凭自己的想象去做，依赖他人的指点；三是做到什么程度，事先没有清晰的标准，达不到要求，等待领导的指导和帮助，始终处于被动的地位，通俗地讲，就是眼里没活。

四、临时思维

所谓临时思维，就是对自己所从事的职业，没有长远打算，沉浸在学校生活的临时观念中，总以为，在这个单位待不下去，可以再换单位。其表现就是：一是做事不踏实，始终处于观望状态中，总是有临时观点；二是没有长远打算，过一天算一天，对自己的未来缺乏职业规划；三是我行我素，总觉着周围的人缺乏包容心，不合自己心意就离职。以致于工作岗位始终不固定，变来变去，一事无成。

基于上述四种典型的“学生思维”，对于步入职场的每个人来说，要实现由学生到社会人的转变，需要摒弃“学生思维”，了解职场的处世规则，适应职场，快速成长进步。

一是要有合作思维。职……