单位聘用合同

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单位聘用合同



 




 




　　甲方（聘用单位）：
                            




 




　　乙方（受聘人）：
                                




 




　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。



 




　　第一条
合同期限



 




　　1、合同有效期：自
         年     月     日至          年     月     日止（其中
         年     月     日至          年     月    
日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。



 




　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。



 




　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。



 




　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。



 




　　第二条
工作岗位



 




　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。



 




　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。



 




　　第三条
工作条件和劳动保护



 




　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。



 




　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。



 




　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。



 




　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。



 




　　第四条
工作报酬



 




　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为
   元人民……