（12篇2023“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料

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“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发

言材料（共12篇）

目
录


“扬优势、找差距、促发展，专题学习研讨发言材料彐

篇二

开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．


篇三

开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．


篇四、
开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．


篇五、
扬优势、找差距、促发展'专题学习研讨发言材料16
篇六

开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．


篇七、
“扬优势、找差距、促发展，专题学习研讨发言材料21
篇八、
扬优势、找差距、促发展'专题学习研讨发言材料24
篇九、
开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．
一27
篇十、
开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．
一30
篇十一 


开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨发言材料．
一34
篇十二
开展“扬优势、找差距、促发展'专题学习研讨发言材料．
一37

篇一	“扬优势、找差距`促发展”专题学习研讨发言材料

“扬优势、找差距、促发展”是深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想的重要体现，是学习贯彻主席总书记关于内蒙古的重要指示精神、全力办好两件大事的重要抓手，是锚定“闯新路、进中游”目标、落实“七个作模范”的重要要求。

通过开展“扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在党建工作中，核心是做人的思想工作，目的是凝人心、聚合力、促发展。雾里看花得有花、水中望月得有月，如果就虚抓虚，不虚功实做，不与中心工作融合推进，很容易隔靴搔痒、劳而无获。通过一天集中参观学习，觉得所到党组织的党建工作都抓得很实，措施得力、特色鲜明、成效突出，具体呈现在这几个方面，

一是重视程度高，责任靠得实。党建工作是“一把手”工程，单位主要负责人的态度直接影响着党建工作的底色和成色。所参观党组织的主要负责人都能扎实履行第一责任人责任，真正在思想上有谋划、在行动上有实招、在抓促上有办法、在考核上严把关，带头作用发挥充分，上下协力齐抓共管氛围浓厚。比如市检察院党组书记、检察长亲自谋划提出党建工作思路，亲自推动建立“巧51
”党建工作机制，亲自审定党建品牌和创建举措，做到听汇报必问党建，查工作必看党建，抓考核必验……