组织部副部长会影响一个干部的提拔吗？

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组织部副部长会影响一个干部的提拔吗？

影响很大，可能是天壤之别。


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O那是大约十年前，三十七岁的金家波，担任滨海市高乡县委组织部副部长已经三年。级别虽然还是副科，但前途十分光明。


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v这个年龄，正是干部最好用的时候。想下乡镇，可以一步到位做党委书记。想去科局，最起码是人社、教育这样的大局。
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不想出去，那就在部里继续熬。组织部除了县委常委的组织部长，还有三个副部长。


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A一个正科级常务副部长，负责部里日常事务，相当于准一把手，历来是副县级干部的热门人选。


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W一个分管干部的副部长，一般兼任正科级事业单位正职。分管干部，直接对部长和县委书记负责，重要程度无以复加。


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c剩下一个副部长，一般是副科级，分管组织、基层党建什么的，都是些累死人的活。
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另外，编办、人社两个一把手也兼任副部长，不过基本不参与部里工作。


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}金家波就是高乡县委组织部排名最后的副部长。跟着组织部，年年有进步。在部里不走，就可以向前挨一挨，早晚弄个正科级，出去就是副县级。
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不过，高乡县委组织部的常务副部长和分管干部的副部长，年龄也都在40岁左右。暂时也出不去，当不了副县级干部，也不愿意平调去当局长，所以金家波在部里向上走是没路的。
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金家波吃亏就吃在进部里比那两个晚，论资排辈，只能排后面。不过，金家波笔头很硬，凭着一手好材料，干到了副部长，也是不容易。


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v长年累月写材料，挖空心思，咬文嚼字，组织口的业务相对生疏了一点。金家波在指导基层党建时，由于……