区委书记在区委人才工作领导小组会议上的讲话

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区委书记在区委人才工作领导小组会议上的讲话



同志们：



刚才，我们传达学习了中央、省委、市委人才工作会议精神，区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长×××同志，通报了2022年全区人才工作情况以及存在问题，并对2023年度全区人才工作进行部署和安排，主要任务是落实《×××人才工作要点》（征求意见稿）和《×××人才工作的若干措施》（征求意见稿），请大家高度重视，认真抓好人才工作。下面，我讲三点意见：



第一，深入学习中央、省委、市委人才工作会议精神，切实增强抓人才工作使命感责任感。全区各级各部门要深入贯彻落实中央、全省、全市人才工作会议精神，认真领会主席总书记强调的“八个坚持”，认真贯彻×××省委书记强调的×××的目标，认真落实×××市委书记提出的“坚持‘以产聚才’”和“树牢‘不求所有，但求所用’理念”，切实增强做好人才工作的紧迫感、使命感、责任感，以人才这个关键变量应对未来的不确定性。



第二，辩证分析我区人才队伍建设机遇挑战，着力增强抓好全区人才工作的信心决心。刚才×××部长提到了一些我区人才工作存在的问题，主要也是因为我区地处山区，经济总量小、产业基础薄、综合实力弱，这些先天条件不足，导致人我区人才总量小，高层次人才稀缺。但在看到不足的同时，我们也要深刻认识到市区一体发展的大好形势，特别是《×××市深入实施新时代人才强市战略的若干措施》中提出的×××要“做强区域中心人才小高地”的目标定位，为我区提供了人才工作发展思路，我们要大胆探索实践，努力在政策创新、环境优化等方面尽快取得突破，最大限度的分享和激发人才红利。



第三，聚焦人才引育用留关键环节，不断提升人才工作水平。



人才工作是一项复杂的系统工程，关键要立足实际、突出重点。各单位要聚焦引才、育才、用才、留才全环节集中发力，重点做好以下几项工作：一是坚持党管人才。建立健全领导联系高层次人才和挂钩重点企业制度。区委人才工作领导小组成员单位每季度至少召开一次人才工作协调会，集中研究政策难点、堵点等，每个月至少向区委人才办汇报一次人才工作，及时跟踪反馈人才工作，推动人才工作发展。二是强化“一把手”抓“第一资源”意识。作为成员单位主要领导，要高度重视人才工作，保证本单位人才工作有人抓、有人管，针对目……