国企关于以主题教育提升企业文化工作的情况汇报

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国企关于以主题教育提升企业文化工作的情况汇报



　　公司大力开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在继承和发扬的基础上丰富企业文化内涵，发布了重塑焕新的企业文化体系，将企业文化体系建设与经营发展、战略转型紧密结合，使文化理念深入人心，真正发挥了企业文化凝心聚力、引领发展的作用。



　　一、思想引领，在以学铸魂中深度探寻企业文化根源



　　公司党委坚定不移地以A新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，认真贯彻落实党中央的各项决策部署，将“建设社会主义文化强国”的要求融入企业文化建设之中，将国有企业的使命担当融入企业文化理念之中，将公司的战略愿景融入到企业文化实践之中，进一步增强文化自觉、坚定文化自信，推动文化强企不断深化、取得实效。公司以主题教育为契机，切实加强企业文化建设，推动企业文化宣传贯彻落实落地，充分发挥企业文化引领战略选择、引导发展方向、凝聚员工队伍、激发企业内生动力的作用。结合自身实际情况，坚持多措并举分阶段、分步骤有序开展企业文化建设、推广、宣传等系列活动，为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化支撑。



　　二、守正创新，在以学增智中精心打造企业文化体系



　　主题教育开展以来，公司领导班子结合企业发展痛点、难点，以上率下全面开展调查研究。第一时间奔赴天津、上海、山东、云南、贵州等10个省（市）19个市县，覆盖所属8个板块的科研、生产、销售一线，通过现场走访、听取汇报等活动，围绕企业文化建设进行了一系列充分研讨，广泛听取各方意见，深度整合原有企业文化精神。召开专题会议，在打磨好企业文化精神内核上精耕细作，在传承和发扬的基础上统筹推进企业文化建设工作。2023年6月，在充分结合历史文化基因和当前发展实际的基础上，公司坚定不移贯彻新发展理念，将企业文化建设与经营发展、战略转型紧密融合，精心打造并更新发布了企业文化体系：以“绿色科技、品质生活”为公司使命，以“创建世界一流示范企业”为公司愿景，以“一体两翼、全球布局”为公司战略，以“坚持、变革、融合、实干”为基本方针，坚持加强党的全面领导、坚持创新驱动和绿色发展、坚持以新发展理念推动高质量发展、坚持市场化改革和国际化……