公务员辞退规定

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公务员辞退规定
（2009年7月9日中共中央组织部部务会会议审议批准
2009年7月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布
2020年12月8日中共中央组织部部务会会议修订





2020年12月28日中共中央组织部发布）





第一章
总 则 




　　第一条
为了规范公务员辞退工作，保障机关和公务员的合法权益，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。





　　第二条
公务员辞退，是指机关依照法律法规规定，解除与公务员的任用关系。





　　法律法规对监察官、法官、检察官等辞退另有规定的，按照有关规定办理。





　　第三条
公务员辞退工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、A新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持下列原则：





　　（一）党管干部；





　　（二）从严管理；





　　（三）公道正派；





　　（四）依法依规办事。





　　第四条
各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员辞退工作的综合管理、业务指导和监督检查。各级机关按照管理权限负责公务员辞退的审核、审批等工作。





第二章
辞退情形和程序 




　　第五条
辞退公务员，应当依照法定的情形、权限和程序办理。





　　第六条
公务员有下列情形之一的，予以辞退： 




　　（一）在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；





　　（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；





　　（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；





　　（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；





　　（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。





　　第七条
对有下列情形之一的公务员，不得辞退： 




　　（一）因公致残，被确认丧失或者……