工作总结的写作要点（附案例）

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工作总结的写作要点（附案例）

工作总结是一种对一定时期内的工作进行回顾、分析和评价的文体，旨在总结经验、发现问题、改进工作，以更好地完成未来的任务。它是组织和个人经常使用的一种文体，具有总结性、评价性、经验性和指导性等特点。

  

  

一

工作总结的作用

  

1.
总结经验，发现问题

通过工作总结，可以对过去的工作进行全面的回顾和梳理，发现工作中存在的问题和不足，总结成功的经验和做法，为今后的工作提供参考和借鉴。

2.
评价工作成果，提高工作效率

工作总结可以对工作的成果进行量化和质性评价，了解工作的进展情况、目标实现程度、质量水平等，从而有针对性地制定改进措施，提高工作效率和质量。

3.
促进组织发展，加强团队合作

工作总结可以促进组织内部各个部门之间的沟通和协作，增强团队合作意识，推动组织的发展和进步。

4.
提供决策依据，指导未来工作

工作总结可以提供决策依据，为领导决策提供参考和指导，同时也可以为下属员工提供学习和借鉴的机会，促进个人和组织的共同发展。

  

二

工作总结的特点

  

1.
客观性

工作总结应当客观地反映工作的实际情况，避免主观臆断和夸大其词。

2.
全面性

工作总结应当全面地涵盖工作的各个方面，包括工作目标、任务完成情况、成果质量、存在问题等。

3.
分析性

工作总结应当对工作成果进行深入的分析和评价，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

4.
针对性

工作总结应当针对工作的实际情况和需要，提出具体的改进措施和建议，具有明确的针对性和可操作性。

  

三

工作总结的分类

  

根据不同的标准，可以将工作总结分为不同的类型。以下是几种常见的分类方法：

1.
根据时间跨度可以分为年度总结、季度总结和月度总结等。

2.
根据工作内容可以分为全面总结、专题总结和项目总结等。

3.
根据行文目的可以分为汇报性总结和呈报性总结等。

  

四

工作总结的结构和内容

  

1.
标题

通常由单位名称、时间范围……