（6篇）党建工作经验交流材料汇编

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党建工作经验交流材料汇编
（6篇）
党建引领发展激活两新组织“一池春水”
　　近段时间以来，xx认真贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会精神，紧紧把握“强基础”“服务优”“作用显”三个方面，推动“两个覆盖”更加有形有效，统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力、影响力。



　　实施“三项红色工程”赋能企业高质量发展



　　“红色筑基工程”创优工作机制，“红色活力工程”释放发展潜能，“红色领雁工程”建成人才矩阵。在推进“两新”党建示范点建设中，xx食品集团有限公司创新实施“三项红色工程”，激活两新组织党建“一池春水”，以高质量党建助推企业高质量发展。



　　建立任务、目标、责任“三张清单”，通过“清单化管理、项目化推进、标准化考核”压实责任、狠抓落实；紧扣凝心、提能、增产、促销，开展一线调研、技术攻关等活动，推动党建工作有形有效；通过项目党员职工招引与接收党员组织关系一体化落实的“党建+项目”模式，将党建工作贯穿项目全周期、各环节，实现党建与项目“同频共振”。



　　积极实施“企业兴村”计划，与项目所在的xx村等x个村达成结对共建关系，着重扶持村集体经济发展。投入资金x亿元，流转土地xxx余亩，建成x个孵化中心、xx个高品质鸡场，为村民就近就业提供岗位xxx余个，人均年增收x万余元；定期邀请驻村“第一书记”走进直播间，开展“我为家乡带土货”直播活动，助力拓宽特色农产品流通和销售渠道；将党建工作融入党员需求、职工关切，开展“最美笑脸”“最强手艺”等评选活动，通过“民心工程”“送温暖工程”及时解决党员职工急难愁盼问题。



　　推行“三向培养”机制，将企业骨干发展成党员，将党员骨干培养成公司管理层，将公司党员培养成骨干，形成“培养一名党员、树立一面旗帜、带动一片职工”的良好氛围。去年共有x名党员骨干进入公司管理层，党员干事创业激情被进一步激发；着力打造一支“懂党建、精业务、善研发”的青年人才队伍，组建“青年骨干进化营”，推行导师帮带制，由公司董事长和高管任导师，带领财务、营销、品牌、行政、养殖等岗位的xx名青年骨干在生产车间、项目现场等领域大练兵、长才干。



探索“三方联动”机制提升服务意识和质量
　　xx通信网络……