目标责任考核情况报告
老金范文,海量公文素材资料,下载网址:www.laojinfanwen.com,润笔请加微:liaoda199。 目标责任考核情况报告 目标责任考核情况报告 我校2023年度目标责任考核指标共有8项,现将具体情况总结如下: 一、提高教育教学质量,办人民满意的高中学校,强化高考备考,高考二本B类以上达线人数在去年基础上提升XX%,达XX人以上。 2023年,根据本届高三的实际,我校通过打造一个精诚团结、通力合作、群策群力的教师团队,抓好班风学风考风和教学教研两块阵地,严把集体备课、课堂教学、月考组织分析、高考信息整合四个关口,把握优秀生,狠抓特长生,不弃学困生的总体思路,全力做好高考备考,取得了优异成绩:达二本B类以上学生XXX人比去年净增XX人。其中:达一本线XX人,达二本线XX人。大文大理达二本B以上XX人,超我校最高记录(XX人)。 二、加强教师队伍建设,加大教师培训力度,做好教师赴兄弟学校观摩、XXXX集团总校学习工作和新高考培训工作,邀请XXXX教师到校培训。 我校高度重视教师队伍建设和教师培训工作。一是积极利用XXXX集团校优势,全年共参加XXXX组织举办的培训达XXX余人次,邀请XXXX9大学科骨干教师XX余人次对我校教师及学生进行指导培训;二是积极与兄弟学校开展交流学习活动,我校XXX和XXX带领教研组长、骨干教师等XX余人赴X县第XX学交流学习,加强校际教研,促进教教研提质;三是暑期组织XX名教师赴XX参加新高考培训,学习新理念、新方法,使广大教师开阔眼界,拓宽视野;组织X名班主任赴XXX学习管理经验,不断提升班主任德育教育能力。 三、强化校内教研,通过教研课、示范课、青蓝工程等系列活动培养一批教学骨干。 我校采取一系列措施,促进教师专业成长。一是校领导班子包联年级,深入课堂听推门课,大大推进了学校教学研究;二是开展课堂教学大赛,助力教研提质,评出优秀教师XX人。三是严抓教研质量。利用大教研,现场评课,既要讲优点,更要提出不足和改进措施,使授课教师得到真正提高;四是开展“青蓝工程”—师徒结对子活动,通过以老带新、对口帮扶,让青年教师在“师父”们“传、帮、带”的引领下,掌握好教学的基本要领,促进新教师专业成长。 四、加强学校安全管理,及时开展安全隐患排查,提升安全……
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