县审计局党组　“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案

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局属内设机构、股室：

为深入贯彻落实省、市、县委决策部署和《正宁县“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》要求，现就审计局开展“三抓三促”行动制定如下实施方案。

一、总体要求

以强能力、转作风、促发展为目标，深入开展“三抓三促”行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，大力弘扬干部“马上就办、真抓实干”的工作作风，推动全局上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

二、主要任务

（一）抓学习促提升

1.积极开展学习培训。全体干部要主动参与审计署和省市县举办的党的二十大精神集中轮训研讨班，领导干部带头先学一步、深学一层，示范带动全体干部职工层层跟进，把学习贯彻党的二十大精神不断引向深入，激发全体干部职工干事创业、建功立业的干劲和动力。(牵头单位：办公室，其他股室配合)

2.开展党员干部读书分享活动。广泛开展“书香机关”建设，以读书心得报告为中心环节，党支部每月举办1次读书心得报告会，每季度举办1次读书心得报告交流会，每名党员每年至少报告1次读书心得，主要领导干部每年至少进行1次支部读书心得报告交流，年终对先进个人、先进集体进行表彰奖励，努力营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围。(牵头单位：党支部，其他股室配合)

3.深入开展“庆阳三为”助力正宁发展专题研讨。将“庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在人为”列入（党组）理论学习中心组研讨内容，围绕“五个正宁”“三业”“五强”等主题，广泛开展调查研究、研讨交流，撰写心得体会，深化宣传宣讲，进一步统一思想、明确方向、转变观念，着力解决干什么、怎么干的问题，有效激发广大干部职工的干劲和激情，凝聚形成“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。

(牵头单位：办公室，其他股室配合)

4.建立健全调查研究制度。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，健全完善调查研究工作制度，推动解决群众不高兴、企业不满意、基层有反映的突出问题。建立干部承担审计课题研究机制，通过课题的研究使干部形成用全面、辩证、发展的眼光看……