党建引领工作绩效考核方案（学校）

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojinfanwen.com，润笔请加微：liaoda199。
党建引领工作绩效考核方案（学校）



党建引领工作绩效考核方案（学校）




党建引领工作绩效考核方案




　　为全面贯彻A总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，全面落实市委六届二次、三次全会部署，充分发挥考核“指挥棒”作用，确保校（院）党建引领工作取得实效，根据《2023年市级党政机关党建引领工作绩效考核方案》（渝委督办〔2023〕5号）精神，结合校（院）实际，制定本方案。




　　一、考核范围




　　校（院）各部门。根据部门工作性质实行分片考核。




　　（一）教学编辑片。马克思主义学院、哲学教研部、经济学教研部、科学社会主义教研部、中共党史教研部、党的建设教研部、公共管理学教研部、法学教研部、经济管理教研部、文史教研部、社会和生态文明教研部、应急管理培训中心、探索编辑部、重庆行政编辑部共14个部门。




　　（二）行政管理片。办公室、研究室、组织人事处、机关党委（纪委）、教务处、科研处、学员管理部、研究生部、继续教育学院、教学保障处（图书馆）、信息处、对外合作交流处、业务指导处、群团工作处、资产管理处、保卫处、计划财务处、后勤管理处、退（离）休人员工作处共19个部门。




　　二、考核方式




　　平时考核与年度考核相结合。年度考核以结果为导向，重点考核履职绩效、廉政和安全；平时考核注重过程管理，重点考核工作开展、进展情况和工作作风，结果在年度考核中运用。




　　三、指标体系




　　“3+2”考核指标体系，即党建目标、职能绩效目标、基础保障目标3大类，以及其他加分项目、扣分项目2种情形。




　　（一）党建目标




　　党建目标具体考核指标由机关党委（纪委）结合校（院）工作实际，对照市委直属机关工委制定的考核细则研究制定，按程序报审后执行。




　　（二）职能绩效目标




　　职能绩效目标是校（院）教学、科研、资政、管理业务工作目标以及体现各部门职能职责的指标。根据部门工作性质分类制定，由各部门根据有关要求研究提出。职能绩效目标确定后不得自行调整。




　　教学编辑片职能绩效目标根据《事业人员岗位职责任务及考核办法》（渝委校发〔2018〕45号）制定，经分管校（院）领导……