2024年党风廉政建设工作要点

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2024年党风廉政建设工作要点

2024年党风廉政建设工作要点
  2024年,xx队伍局党风廉政建设工作总的要求是:以党的XX大精神和主席总书记系列重要讲话精神为指导,全面落实两级党委、纪委关于反腐倡廉建设决策部署,紧紧抓住党风廉政建设责任制落实这条主线,深入推进具有xx局特色的惩治和预防腐败体系建设,为xx局全面健康发展提供坚强的纪律保障。
  一、深化廉政教育,端正干部群众思想,打造廉洁警营
  1、开展“每月廉政大讲堂”活动,深化廉政警示教育。围绕厅纪委部署开展的“人心、人性、人品”专题教育活动,根据总队纪委下发的”廉政大讲堂”光盘和关于开展”每月廉政大讲堂”的通知要求,xx局纪委定于每月的第一个周二开展廉政大讲堂活动;xx局年内至少开展1次集中警示教育,和军政主官廉政课件评比活动;基层各级党委(支部)书记或副书记年内至少为进行1次集体廉政授课,同时每月至少开展1次廉政教育通过各种学习教育的方式、手段,有效加强岗位风险教育和廉政教育。
  2、开辟网络媒体等宣传教育阵地,加强社会和队伍基层的监督力度。xx局将利用厅纪委在便民服务在线平台“纪检监察派驻机构和联组工作信息网”页面上开通的“xx专栏”,及时公布有关禁令警规、纪律要求等规定,教育干部群众入脑入心、警钟长鸣,同时积极回应群众呼声和诉求,主动接受群众监督;利用网络媒体及时发布xx局廉政建设取得的成绩和好的做好,提高xx局的社会影响力和内部的凝聚力;公开投诉举报电话,接受社会群众和基层干部群众第一时间如实反映情况,增强对xx局干部群众的约束力。
  3、全面落实廉政谈话制度。年内,xx局党委将组织对大队级单位主官廉政谈话,以进一步强化党委主责意识和领导干部廉洁自律意识,推进“一岗双责”落实。同时辖中队的大队每季度至少要同所辖中队负责人进行1次廉政谈话;xx局将加强在领导干部任前廉政谈话,特别是加大对重点岗位、重点人员廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话力度,和在干部选拔任用、表彰奖励等提交讨论前的廉政谈话,实现谈话制度化、经常化;完善廉政谈话台账资料,做到有图像、有记录、有分类。
  4、大力推进廉政文化建设。结合队伍特点和形势任务,各单位要不断创新廉政文化形式,丰富廉政文化内容,力求有特色、……
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