在全市组织部长会议上的的交流发言材料汇编(4篇)

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在全市组织部长会议上的的交流发言材料汇编(4篇)




	
		目录
		
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	.打造激励干部担当作为的组合拳	2
	
	2.守正创新推动“三长制”走深走实	5
	
	3.炼好“五字诀”打造“三牛四敢”先锋队	8
	
	4.三措并举齐发力激发强企新动能	11


打造激励干部担当作为的组合拳

xx县坚持综合施策,打好激励干部担当作为的组合拳,干部队伍愿为敢为善为氛围日益浓厚。

一、强化思想教育,激发担当作为思想自觉。县委把解决党员干部思想认识作为破题的关键,引领全县上下形成担当作为的共识。以发展蓝图鼓士气,聚合力。坚持对照省委“三高四新”、市委“四区一地一圈一强”美好蓝图,按照“三提一领”战略目标,组织开展“振兴莲乡、我的责任”大讨论,全县党员干部积极参与讨论,分析xx县发展的优势和短板,征集意见建议xxxx条。以党性教育强信念,激动力。抓实主题教育,开展主席新时代中国特色社会主义思想和二十大精神轮训,深化“一月一课一片一实践”主题党日活动常态学习,开展信仰信念教育,引导干部坚定理想信念。以政绩观教育纠偏差,强执行力。举办正确政绩观专题培训,将政绩观纳入绩效考核,组织政绩观民主测评;强化统计法规学习,深入开展统计造假专项治理,推动干部及时校准政绩观偏差,提高科学决策水平。

二、重构政治生态,营造担当作为创业环境。县委将重塑政治生态、推进正本清源作为破冰的抓手,用清朗的政治生态激发干部担当作为的行动自觉。标本兼治修复净化政治生态。接续开展“清源”和“镜鉴”以案促改促建促治专项活动,扎实开展“跑官要官、买官卖官、搞‘小圈子、小团伙’”和违规收送红包礼金专项治理,靶向铲除政治生态“污染源”;从严抓好“关键少数”日常监督,推动政治生态持续向善向好。树立鲜明的选人用人导向。对标市委“三牛四敢”的选人用人导向,旗帜鲜明支持干事者、重用干成事者。全覆盖开展政治建设考察,在金融、项目、教育、卫健等重点领域开展无任用目的调研,坚持从一线从日常了解、考察和选任干部,发现、储备、使用了一批实绩突出、反映好的干部,形成干部一心一意干事创业,组织主动找干部的良好局面。出台激励干部担当作为政策。制发《关于进一步激励事业单位工作人员干事创业的若干措施》,从……
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