后勤部门负责人述职述廉报告

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后勤部门负责人述职述廉报告



后勤部门负责人述职述廉报告



　　大家好，我叫xx，任职以来，在局党委的坚强领导下，始终做到恪尽职守、勤勉工作，以不忘初心的政治信念、加压奋进的敬业精神、务实严谨的工作作风、廉洁自律的道德准则，较好地完成了各项工作任务。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：



　　一、注重学习，坚定信念不动摇



　　分管后勤保障工作以来，我深知责任重大，始终把加强政治理论学习，增强政治敏锐感和政治鉴别力，提升自身政治素养作为基础工作来抓。在政治理论武装上，深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主题教育精神，围绕各类主题开展7次研讨，紧密围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持不懈用主席新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在履职担当的实际行动中。积极参加“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动和常态化、制度化学习教育活动，严格落实组织生活制度，确保在处理事关原则、事关队伍发展的问题上，始终保持清醒的政治头脑、坚定的政治方向和自觉的行动意识。在业务素质提升上，始终紧盯财务工作发展新形势，自觉学习财经法律法规，并结合工作实际，深入学习各项后勤管理规定，不断提升自身业务素质。在理论指导实践上，把调查研究作为了解基层实际的主要方法，注重在调研中学习，在实践中探索，经常深入基层，就基层指战员关心的重点、难点问题进行调研，及时掌握第一手情况，帮助基层解决实际困难。



　　二、勤谋发展，务实创新求突破



　　自调任局分管后勤保障工作以来，我及时调整思想认识尽快进入工作角色，紧盯重点任务和基层队伍建设需求，全面推进后勤保障各项工作。



　　（一）提升xx业务经费水平。



　　积极协调市县两级政府和财政部门，持续拓宽经费保障来源，建立长效、多层次经费保障机制，2023年局、大队两级共争取地方财政业务经费达13750.54万元，为队伍建设提供了有力地资金保障。



　　（二）加强财务规范化管理。



　　一是开展财务培训。上半年开展了一次局级财务检查，举办了为期5天的财务培训班，对各基层单位财务人员进行了预算管理、资产管理……