党员积分管理细则（5篇）

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目录





党员积分管理细则	2

一、分值设定	2

二、积分内容	2

三、加分项目	5

四、“一票否决”项目	5

党员积分制管理考核评分细则	6

一、基本原则	6

二、适用范围	7

三、主要内容	7

（一）党员积分方式及分类标准	7

（二）认真做好积分管理	9

四、操作流程	9

五、党员积分结果运用	10

六、措施要求	10

党支部党员积分考核细则	11

一、积分对象	12

二、积分标准	12

1.基础项目（上限60分）	12

2.加分项目（上限为40分）	12

3.减分项目（上限30分）	13

4.“一票否决”项目	13

三、积分办法	13

四、积分结果应用	14

党支部党员积分制管理实施细则	15

(一)加强组织领导	20

(二)严格考核奖惩	20

镇党员积分管理考核细则	21

第一章
 总  则	21

第二章
 日常积分	22

（1）讲政治，有信念	23

（2）讲规矩，有纪律（25分）	23

（3）讲道德，有品行	24

（4）讲奉献，有作为	24

第三章
 正向加分和反向扣分	25

第四章
 奉献积分	27

第五章
 积分流程	29

第六章
 结果运用	30

第七章
 附  则	32


党员积分管理细则

 


一、分值设定

每名党员每月基础积分为100分，实行扣分制，根据当月积分内容完成情况进行打分。年度积分值为各月积分平均值。如有加分项目，在年度总分值上直接进行累加。

二、积分内容

积分内容围绕党员“四个合格”标准进行设置。

(一)政治合格方面。能加强理论武装，坚定理想信念，在重大原则问题上与上级党组织保持高度一致；牢宗旨观念牢靠，能自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益。本项满分20分，扣完为止。

1.党员本人参加封建迷信活动的，每次扣5分；

2.党员直系亲属参与邪教等非法组织未主动制止的，每次扣5分；

3.党员本人在各种媒介、网络上发表或转发明显有悖党员政治纪律言论的，每次扣3分；直系亲属传播有损党的形象的言论，未及时制止的，每次扣2分；

4.对村民群众反映的实际问题，未按照职责分工进行妥善答复和具体落实的，每次扣2分。

（……