国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法

	老金范文，海量公文素材资料，下载网址:www.laojinfanwen.com，润笔请加微：liaoda199。
国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法



国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法


　　（一）抓好“一表一单”，统筹协调推进。




　　1．制定“课程表”。按照“支部大会讨论有专题、党小组学习有主题”的思路，围绕党章党规、系列讲话，分主题设置26节“微党课”，并形成“课程表”，按季、按月、按旬滚动安排，做到重点学习内容全覆盖。




　　2．制定“任务单”。将每节课分配到一个党小组、主讲人落实到一名普通党员，局领导也作为普通党员全程参与，做到党小组全覆盖、支部党员全覆盖。坚持每周一节课，一般在周五下午4点开始，课时1小时左右，支部在家的全体党员同志参加，基本不间断，切实做到了学习教育常态化。目前，“微党课”已开展46讲。




　　（二）抓好“课前课中课后”，扎实深入组织。




　　3．课前全员备好课。课前，主讲人至少需要提前半个月开始备课。课件需由主讲人所在党小组内部先行审议把关，对相关内容进行预学、讨论、完善。支部其他同志也要根据“课程表”安排提前学原文、读原著，做好预习，确保集中学习时更高效、更有针对性。




　　4．课中党员讲、大家议、领导评。主讲人围绕主题有理有据，结合实际有思想有见解，避免内容空洞、形式枯燥。在讨论环节，听讲人围绕主题敢于提出新问题、抛出新观点，有时就一个观点展开争辩，大家共同析透理、弄清事。比如，在《中国共产党党组工作条例（试行）》微党课中，大家围绕哪些机构可以设立党组展开热烈讨论，并结合目前中央企业及所属单位设立党组的现状进行比较，分析存在的问题，从而对近两年中央开展的党组清理规范工作有了更深的认识。讲完课后，一般由参会的局领导进行现场点评，针对提高思考的深度、提升讲课的效果、加大与业务的融合等方面提出意见建议，使讲课人明确下一步努力的目标和改进的方法途径。




　　5．课后持续深入学。主讲人第一时间将PPT课件发布至“一局之家”微信群，以便未上课的同志自学补学、已上课的同志深学细学；支部定期将课件汇编成册，供大家查阅参考。局内同志对照“微党课”主题撰写心得体会文章，并定期在支部《学习园地》上刊发，使大家在互相学习中共同成长。




　　（三）抓好优化拓展，深化学习成果。……