工会委员会换届工作实施方案

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工会委员会换届工作实施方案

工会委员会换届工作实施方案
　　根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》有关规定，XXXXXX按照市直机关工会工委有关要求，开展局机关工会委员会换届工作。为确保顺利完成换届选举工作，特制定本实施方案。
　　一、确定换届选举筹备机构
　　由上届机关工会委员会负责换届选举工作的部署、执行和监督。
　　二、机关工会委员会的设置
　　根据全总《工会基层组织选举工作条例》规定，结合实际，市人社局机关工会委员会设置如下：
　　本届工会现有会员354名。新一届工会委员会拟设委员9名，其中主席1名，副主席3名，委员5名，采用无记名投票差额选举方式进行。工会经费审查委员会、工会女职工委员会与工会委员会同步进行选举，工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名，委员2名，进行等额选举；工会女职工委员会设委员7名，其中主任1名，委员6名，采用无记名投票差额选举的方式进行。
　　三、具体工作安排
　　换届选举工作拟于8月下旬完成，分6个步骤，具体安排如下：
　　（一）产生工会委员候选人。上届机关工会在局机关党委的领导下，按照民主集中制原则，对拟选举产生的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的候选人进行提名推荐。确定候选人初步名单后，报局机关党委和市直属机关工会工委同意。候选人名单确定后，进行为期不少于5个工作日的公示。
　　（二）落实起草工会工作报告。上届机关工会委员会将结合实际，深入调查研究，认真听取广大会员群众的意见建议，全面总结过去五年的工作，研究部署今后工作目标任务，努力形成凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的工会委员会工作报告。
　　（三）产生工会会员代表。本次选举以会员代表大会形式召开。基层部门单位进行民主推荐产生会员代表。
　　（四）会前筹备工作。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》，拟定会员大会实施方案、选举办法，并将实施方案和选举办法及候选人名单报XXX机关党委和市直机关工会工作委员会审核。同时向市直机关工会工委报送召开换届选举大会的请示。
　　（五）召开代表大会。审议上届机关工会委员会的工作报告；选举产生市人社局第四届机关工会委员会、经费审查委员会和女职工委……