工会工作规章制度精品(13篇)

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工会工作规章制度精品(13篇)

工会工作规章制度精品(13篇)
工会工作制度篇一
　　一、工会会员代表或会员大会制度
　　1、由全体会员代表参加的会议称会员代表大会，由全体会员参加的会议称会员大会。
　　2、大会主要资料:选举产生工会委员会和工会经费审查委员会；审议和修改工会主席的工作报告，讨论决定工会工作的重大问题；邀请总经理作生产经营报告；大会有权对企业作出的涉及职工切身利益的行为，依法提出推荐并进行协商，行使法律所给予的民主权利。
　　3、大会时间:一般半年或一年召开一次。每届任期3-5年。
　　4、会员代表大会代表的条件:本单位在职的工会会员；热爱祖国；在生产、工作中起骨干作用，有必须的议事潜力；热心为会员说话办事，受到会员群众的信赖和拥护。
　　二、工会委员会议事制度
　　1、工会委员会每季召开一次工会委员会会议。
　　2、年初的会议作好工会委员会的工作打算；年底的会议作好总结并向会员大会报告。
　　3、对会员大会员工提出的要求和推荐，并经大会透过的，委员会要贯彻执行。
　　4、年初的会议对工会经费的全年使用状况要作好预算，涉及员工福利的开支要规范化、制度化。年终的会议作好经费决算，并向会员大会报告。
　　5、委员会工作民主集中，主席行使合法权利。
　　三、工会与行政沟通的协商制度
　　1、工会依法行使《工会法》所赋予的权利，是员工与行政沟通的桥梁和纽带。
　　2、在依法维护职工合法权益的同时，依法维护企业的合法经营权。
　　3、工会每季或半年主动向行政提出约见，约见时能够沟通工会近期工作、会员的具体推荐和要求；听取行政对工会的期望和推荐。建立和睦、良好的沟通氛围。
　　4、在平等协商的基础上签订《群众合同》、《工资协议》和《女职工权益专项协议》。
　　四、工会经费管理制度
　　1、工会经费的来源:根据工会法规定，企业每月按实际工资总额百分之二拨交工会经费、划归工会账户；会员按规定交纳会费，会费为个人工资收入的百分之零点五；工会经费的其他来源为工会所建立的职工技协、第三产业的收入；政府和企业给予的行政补助等。
　　2、工会经费开支范围:宣传、文艺、体育活动的费用（举办讲座、办报、购买书籍、体育用品的购置与维护、文娱活动）；职工奖励费用（鼓……