街道 2023 年度发展党员工作计划

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街道 2023 年度发展党员工作计划

为全面贯彻落实党的二十大精神，加强对街道发展党员工作
的宏观指导，做好
2023
年发展党员工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》要求，结合实际工作需
要，特制定本计划。
一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、主席新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻落实党的二十大精神，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，把坚持党员标准、提高发展党员质量摆在首位，不断健全落实发展党员工作机制，着力提高发展党员工作的整体水平，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力，为实现XX跨越发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
新增
150 名左右孵育对象，保持
120 名左右的入党申请人队

伍（其中非公有制企业
70 名左右），培养
90
名左右的入党积极分子（其中非公有制企业
50 名左右）。2023
年XX街道发展党员指导计划数为
20 人，其中
35 周岁及以下
6 人，大专以上学历
8
人，产业工人（含农民工和劳务派遣工）3
人，农牧渔民
2
人

（35
周岁及以下 1
人），非公企业 10
人。
根据以上计划，XX街道
2023 年度计划发展社区党组织党

员 10
人，机关单位党员 5
人，非公和社会组织党员 11
人。（详见附件）
三、主要措施
1、激活源头水，建好后备队伍。（1）拓宽选人育人视野，
主动孵化入党培养对象。提高机关企事业单位“政治吸纳”主动
性，精准孵育街道机关和基层站所
45
岁以下在编干部，逐个研究制定个性化培养方案。着重制定
2023
年-2024
年社区党组织发展党员计划，确保发展党员向多年未发展党员的社区倾斜、向党员老龄化社区倾斜、向党组织班子后继乏人社区倾斜，每个社
区每 2
年至少发展
1
名党员，且
35
周岁及以下的不低于
50%。通过管辖制、孵育制全面提升“两新”党组织建设，注重从非公
企业和社会组织出资人、高层管理人员、各类优秀人才、一线技
术员工中发展党员。（2）严格执行积分制……