在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言

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在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言

在2024年全市老干部工作推进会上的汇报发言
　　尊敬的各位领导，同志们：
　　近年来，**县以“三个突出”为抓手，全力推动老干部工作高质量发展。**县老干部局被评为全国老干部先进集体，县老科协连续7年获评省市先进集体，低庄镇关工委获评全省关心下一代工作先进集体。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
　　突出政治站位，筑牢服务理念。县委县政府始终对老干工作及老干部高看一层，厚爱一分。加强组织领导，汇聚共抓之力。县委常委会多次专题研究老干部工作，将老干部工作纳入党建工作和干部考核目标管理，制定下发《做好新时代老干部工作十条措施》和《做好新时代关心下一代工作十条措施》等文件，密切部门协作，加强沟通协调，实行分工合作，形成统一领导、齐抓共管的工作格局。落实工作经费，激发活力之源。坚持老干工作优先支持，经费优先拨付。在全县压缩经费过紧日子的情况下，2023年县财政预算安排县乡关工委及涉老组织工作经费161万元；离退休党组织建设经费68.04万元；离退休干部党支部负责人工作补贴66万元；慰问帮扶、生活补贴等170万元。强化理论学习，补足精神之钙。采取集中学、自学、送学、讨论学相结合，全年组织学习重要讲话50余篇、重要文件24份、订阅学习资料4000余份。积极开展“我看社会主义新时代”“传承红色基因，弘扬警予精神”讲红色故事等活动，引导老干部坚守初心使命，发挥余热。
　　突出组织建设，夯实服务基础。坚持以高质量组织建设引领高质量服务工作，不断增强老干部荣誉感和归属感。建好服务“主心骨”。建立县领导联乡镇、县直单位联村，党建指导员、纪检监督员的“一联两员”制度，高标准建设86个离退休干部党支部，实现25个乡镇全覆盖，创建省、市示范离退休干部党支部12个。提质服务“主阵地”。县委、县政府投入资金4000多万元，建成全省一流的老年大学活动中心，目前已开设课程23门，教学班有28个、门球队20支；建成“美在金秋”老党员之家31家，“五老”工作室28个，成为深受老干部喜爱的“精神家园”“颐养乐园”和“耕耘田园”。唱响服务“主旋律”。深入开展“四进五助”活动，举办“微党课”240场次，收到“微体会”1300余篇、“微建……