镇党委书记党建经验交流发言

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镇党委书记党建经验交流发言

镇党委书记党建经验交流发言
　　镇坚持全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，把党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，以高质量党建引领助推x经济社会高质量发展。
　　一、以党建引领人才振兴，持续强基固本、建强队伍。坚持严管与厚爱相结合，健全完善以事考人工作制度，引导和激励干部不断增强干事创业主动性；充分利用青年夜校等集中学习机制，对年轻干部进行培养，已开展10期，切实提升年轻干部综合能力；实施农村优秀人才回引计划，培育储备村级后备力量，已引进5名，为村级“两委”注入新鲜血液；加强党员教育管理监督，做好发展党员工作，注重从35岁以下、高中及以上学历的青年、大学毕业生、优秀返乡务工人员中发展党员，高质量发展党员8名，着力加强基层党员队伍建设；开展名誉村书记、名誉村主任和荣誉村民推选，初步聘任3名，为助力乡村振兴注入了新动能。
　　二、以党建引领产业振兴，带动产业兴旺、生活富裕。深入贯彻落实“强村富民”三年行动计划，聚焦“两强两富”目标任务，有序推进“强村富民公司”和“强村富民工坊”建设，成立农村经济发展合作总社，引领村集体经济不断壮大；充分发挥基层党组织引领推动作用，按照产业共建、示范引领、利益同享原则，围绕x“一主两辅”产业规划布局，大力发展肉牛养殖产业、茶叶管护、“双高”红薯种植，2024年新增肉牛存栏300头，实施茶叶管护200亩，种植“双高”红薯1800亩，持续带领群众就业增收。
　　三、以党建引领乡村治理，确保文明乡风、和谐有序。结合乡村治理和乡风文明，因地制宜制定切实可行的《村规民约》，着力构建自治、法治、德治“三治”融合的新格局；充分运用“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，扎实推行基层党支部网格化管理，建立“党支部+村民小组+党员户”管理体系；以新时代文明实践站为主阵地，巩固提升文明创建活动，同时，积极探索“党建引领＋新时代文明实践”新模式，以“积分制”“红黑榜”等为总抓手，将村民的行为进行细化和亮化，引导群众实现自我管理、自我教育、自我服务、自我提高；深入开展移风易俗专项整治行动，引导群众破除封建迷信，推进禁赌禁毒、遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规……