经验交流：争当高质量党建引领高质量发展的标杆旗帜

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经验交流：争当高质量党建引领高质量发展的标杆旗帜

经验交流：争当高质量党建引领高质量发展的标杆旗帜
　　近年来，*公司党委将着力抓好党的政治建设、基层党建工作质量提升、干部人才队伍建设等重点工作，巩固、发展党建优势，持续推动公司党建工作在集团公司内走在前列。
　　一、坚持政治建设统领，巩固主题教育成果
　　公司党委通过开展主题教育，深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想，切实把主题教育成果转化为兴业报国的政治自觉，破解了一批发展难题，落实了一批惠民项目，全面完成了各项目标任务。公司党委将深入落实党中央《关于巩固拓展学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，完善“四个以学”长效机制，引导全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　以学铸魂，夯实党员思想根基。公司党委持续加强理论学习，认真落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”、主题党日等制度，组织重温入党誓词活动，引导全体党员切实把“两个维护”转化为政治信条和实际行动，矢志不移听党话、跟党走。特别是公司党委持续加强年轻干部思想教育，通过组织“青马工程”、中青年干部培训班和党史学习教育，持续增强年轻干部对党绝对忠诚的政治品质。
　　以学增智，引导党员干部掌握过硬本领。公司党委持续教育党员干部胸怀“国之大者”，深刻把握主席新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，把问题导向、守正创新、系统观念应用到工作实际中，增强顶层设计、统筹协调、创新管理的本领。通过组织履职能力培训，引导党员干部转变观念，深入学习科学技术、管理知识、市场营销、法律法规，填补知识空白、补齐素质短板、增强能力弱项。
　　以学正风，涵养新风正气。作风建设永在路上。公司党委着力营造“快跑实干”工作氛围，推动各级干部靠前指挥、以身作则、一线落实，做到“一级带着一级干、一级对一级负责”，确保公司党委各项工作部署落到实处。认真落实“四下基层”制度，组织各级干部深入基层、班组讲形势、讲任务，开展调查研究，征集群众意见，解决“急难愁盼”问题。认真落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，持续为基层减负，促进企业生产经营、提质增效各项工作取得新成效。
　　以学促干，开创高质量……