总工会建立共享职工之家典型经验做法

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总工会建立共享职工之家典型经验做法

总工会建立共享职工之家典型经验做法
　　xx市xx区总工会在辖区xx路街道人民里社区工会联合会建立了xx省首个“共享职工之家”，这也是xx区党工共建工作的再次延伸，通过联合区委组织部门，整合工会心灵驿站、职工服务中心，党群服务中心等优势资源而打造，自2023年1月“共享职工之家”成立以来，已经为万余人次提供了服务，并承接了全省职工之家建设工作现场观摩会，全市以及其他部分地市的现场观摩交流活动。
　　一、工作的目的和意义
　　人民里“共享职工之家”的建立，其目的是打造为快递员、外卖员等新业态劳动者和户外劳动者提供休息歇脚、纳凉喝水、充电热饭、议事团建、法律服务等暖心服务的场所。其意义在于该项工作打破了行业间壁垒，联合了党政相关部门，整合了资源，以区域优势，服务各职工群体的需求，打造优质软环境，将新业态劳动者组织起来，发挥共享职工之家平台作用，使新业态劳动者融入城市更好的生活，获得更多认同感，将工会的服务半径继续向面不断扩展。
　　二、工作创新开展情况
　　xx区总工会争取多方资源手段提高工会服务覆盖面，创新建设的“共享职工之家”具备思想引领、建会入会、权益维护、帮扶救助、文体娱乐、休闲服务、志愿服务等综合性服务功能，力争打造成新型区域性工会组织的服务阵地。
　　一是提升平台建设水平，切实提供让职工看的见、摸得着、用得上的服务。从选址开始就选择对职工受益面大，方便好找的位置，临街、明显，职工密集的位置作为首选。在“共享职工之家”陆续配备了饮水机、微波炉、冰箱、锅碗等设备，同时，向职工开放会议室、图书室、活动室、休息室、心灵驿站、法律服务站、职工小食堂等全部空间，做到渴可饮水、饿可做饭、累可歇脚、学有空间、心有所依，为新业态劳动者搭建了一站式服务的专属港湾。
　　二是加强工会组织引导，增强新业态劳动者的凝聚力。针对主城区新业态人员流动大、行业管理难等诸多实际，xx区总工会组织开展地毯式、全覆盖摸排走访，大范围开展新业态公司建会和职工扫码入会工作，并时刻保持与镇街总工会的联动，共同走访新建单位，通过收集新业态职工对行业发展的诉求建议，建立问题协调清单、关心关爱清单，逐一研究解决，让新业态劳动者同基层工会组织同心同向、同频……