高校2024年上半年工作总结

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一、2024
年上半年工作总结

(一)2024年上半年特色亮点工作

1.多措并举，招生工作名列前茅。今年我院开放教育春季招生工作仍创历史新高，共计招生206人，位列衢州市各县万人比第二。一是重视招生宣传。利用传统媒体、新媒体做好招生宣传,并通过广大在籍学员宣传实现以生招生。二是重视“一次也不跑”改革。利用线上二维码扫码报名的招生新方式，实现学员网上报名。三是主动对接乡镇部门。学院与县退役军人事务局联合招生，出台一系列优惠政策，与组织部、乡镇合作，借力招生，达到合作共赢的预期。四是重视服务企业。结合“三服务”工作要求，领导班子分别带队，走访了七一、华康、宝纳等10余家企业，做好招生工作。      

2.多点创新，社区教育亮点纷呈。一是创新开设元启社区新市民学堂和钱堂家庭教育的社区教育平台，目前共举办10个班次，1100余人受益。二是积极响应各类老年比赛活动，组织参加市“喜迎七一
开大有礼”歌咏比赛、2023年全国老年教育诵读教学成果、全省老年教育主题征文活动，丰富老年大学生活。三是提升老年教育办学的社会影响，科学设置课程，配备知名教师，提升办班水平，目前开设了旗袍班、排舞班、中国舞班、戏曲班、书法班5个长开班。

3.多元管理，教育教学稳步提升。规范工作流程、课程管理，2024年春季学期教务工作零差错，完成83个行政班、286门课程、6753人次的课程注册。注重抓好教学过程的管理，优化网上教学及学习支持服务系统建设。圆满完成开放教育本学期的考务工作。

4.多管齐下，征迁工作顺利推进。2024年学院派出三位教师参与征迁工作，认领林场片区第四网格。面对征迁网格范围大，且存历史遗留难题多等问题，多管齐下，合力推进。一是专班专干。组建专班干部全力以赴攻坚，多次主动对接指挥部，分析研究解决方案，同时主动靠近群众，找细节，抓服务，不耐其烦，把工作做到群众心里。二是合力攻坚。学院与残联一起，主要领导亲自带队，在一线合力攻坚。三是借力破难。主动对接林业局、林场、社会关系户等力量，对重点困难户，穷其办法，2天内取得签约率100%的可喜成绩。

5.多路并进，文明创建取得显著实效。针对我院责任区块区域面积大、人员情况复杂、小区无物业管理等特点。认真落实周一至周……