市医疗卫生机构服务能力建设调研报告

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市医疗卫生机构服务能力建设调研报告

市医疗卫生机构服务能力建设调研报告
  为深入贯彻落实党的二十大精神和主席总书记对医疗卫生健康事业发展的重要指示,结合在市委党校的学习和个人工作实际,在党校学习休息日期间,带领我市卫健部门组成了专题调研组,通过听取汇报、座谈了解、实地走访、查阅资料、比较分析等方法,对全市医疗卫生机构服务能力状况进行了全面调研。现将有关情况报告如下:
  一、*市医疗卫生机构现状
  目前,*市共有各级各类医疗卫生机构766家,市直医疗卫生机构7处、乡镇卫生院19处、社区(村)卫生室514处、社会办医机构226处。全市医疗卫生机构编制3334人(其中:市级单位医疗机构2225人,基层卫生院1109人),实有人员5394人(其中:市级1990人,人民医院2185人,基层1219人);学历结构为:本科及以上学历2918人,大专学历1791人,中专及以下学历685人;卫生专业技术人员4895人,占比91%;职称结构为:副高以上职称401人,中级职称1868人,初级职称2324人,无职称640人,其他161人。市镇两级公立医疗机构编制床位4961张,实际开放7195张,平均每千人拥有床位8.56张。*市人民医院为三级乙等综合性医院,妇幼保健院为全省首批县级三级乙等妇幼保健院,中医院为二级甲等中医医院,19家卫生院全部建成“一级甲等卫生院”。
  近年来,*市委、市政府高度重视医疗卫生健康事业高质量发展工作,持续加大医疗卫生投入保障。先后完成了人民医院北区新院、人民医院感染病房楼、市立医院新院区等医疗卫生项目建设,市中医院新院区正在加紧推进,全市医疗卫生机构基础设施不断改善。在镇街,规划建设*、*、*3个区域诊疗次中心,突出社区和中心村卫生室建设,着力构建20公里急救圈。成功创建重点专科16个,实现85%以上危重症、疑难杂症不出*,90%以上常见病、多发病不出镇,人民群众看病难、看病贵问题有了一定缓解。
  二、存在的主要问题
  (一)内生动力不足。一是市直医院后续发展乏力。各医疗机构综合收入有限,可用财力不足,从近几年收支情况来看,人民医院、中医院、市立医院、妇保院等市直医院仅能维持正常运转,后续发展缺乏有力支撑。二是村卫生室运营举步……
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