作风提升行动工作汇报

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自区直机关开展作风提升行动、深化“五型”模范机关建设座谈会召开以来，XX公路管理中心党委对照“五强化五提升”要求，持之以恒抓作风，坚持不懈树新风，不断巩固拓展主题教育成效。





　　落实“抓”的责任
突出“主基调”

　　组织各级党组织深入学习主席总书记关于作风建设的重要论述，及时传达区直机关开展作风提升行动、深入检视整改“八弊”问题等文件要求，扎实推进党组织书记讲党课、“对标看齐、有为担当”大讨论、思想政治体检等各项活动，深入查摆“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等不良风气，组织80余个党组织和在职党员认真检视问题，逐级建立问题清单台账，组织党员紧盯目标抓好整改，持续提升党员干部工作质量和效率，以更高的政治标准、更严的党性要求、更实的工作作风，坚决把上级部署要求落实到位。

　　夯实“学”的基础
补足“营养剂”

　　以“三规范一加强”活动为抓手，搭建“双强双带”“双学双促”“干部讲堂”“专家讲堂”“制度大讲堂”“党务知识小课堂”等平台，帮助综合干部学专业、业务干部学专业，在党建业务融合、规范财经纪律、防范廉政风险等工作中拿出切实可行的思路举措，提升应对各种新情况的能力。举办“建功新时代，奋进新征程”主题知识竞赛，代表交通运输系统参加全区青年主题教育知识竞赛并获得第二名，以优异成绩检验党员干部为民服务水平。





　　提升“干”的本领
烧旺“大熔炉”

　　开展干部大轮岗，真正把政治过硬、能力过硬、责任过硬、业绩过硬、作风过硬的干部选出来、用起来。注重实践锻炼，创建“劳模工作室”以老带新，开展“学思想见行动、强技能立新功”劳动技能竞赛，推荐干部到市县交通运输局挂职、参与交通运输厅“源泉工程”，选派基层年轻干部到上级机关跟班学习、到项目监理办参与公路建设项目管理，进一步拓宽年轻干部成长进步的渠道，形成了在建设养护一线锻炼干事本领和在本职工作中建功立业的良好风气。

　　严格“做”的标准
筑牢“防火墙”

　　锚定公路行业特点和中心工作实际，探索创新纪检监督工作新路径，制定政治监督清单、日常监督清单，切实推动政治监督具体化精准化常态化、日常监督规范化法治化正规化。抓实抓好纠治形式主义官僚主义专项整治暨作风提升促落实活动，常态化开展“廉政警……