三域联动四化协同助推“两企三新”党建工作提质增效

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三域联动四化协同助推“两企三新”党建工作提质增效

三域联动四化协同助推“两企三新”党建工作提质增效
朝阳区坚持“以党群服务中心为支撑，以行业党建为龙头，以商务楼宇为抓手，街乡属地兜底”的工作原则，围绕“五宜”朝阳建设这一条主线，持续提高“两个覆盖”质量，聚焦党建引领区域领域群域联动治理，构建四化协同的两企三新党建支撑体系，不断提高“两企三新”党建工作整体质效。
“两个覆盖”强基固本
朝阳区始终把提升“两个覆盖”质量作为两企三新党建的基础工程。坚持抓大带小，在纳税亿元以上商务楼宇、产业园区、纳税千强“两新”组织党组织全覆盖的基础上，推动服务包、独角兽、小巨人、专精特新等重点“两新”组织党组织应建尽建。
双井街道整合双楼长、党务、社工、物业等多方力量，成立专精特新企业党建工作专组，通过政策宣讲、活动进楼、服务上门、指标入企，一对一指导企业成立党组织。从源头入手破解党组织覆盖问题，重点在无党员的“两新”组织中开展“破冰行动”。坚持群团先行，组建8871个工会组织、3585个团组织、1646个妇女组织，持续消除“两企三新”党建工作“空白点”。
“我们成立全市首个区级人力资源服务行业党委，通过将党建工作作为加分项纳入机构评优评选、支持引导机构成立党组织、开展党建共建和经验交流等方式，推进行业党建与行业监管深度融合，目前已覆盖全区人力资源服务机构1500多家、党员17223人。”朝阳区人力社保局相关负责人说。
三域联动聚新提质
朝阳区聚焦党建引领区域领域群域“三域”联动，一体推进区域统筹、领域协同、群域服务。牢牢抓住重点产业园区、商圈、纳税亿元以上商务楼宇，压实区域党组织统筹责任；在重点行业成立行业党委，在加强行业治理的同时，推动行业领域资源向区域和群域覆盖；聚焦“小哥”群体，区域、领域齐发力，落实多元友好、全面提升、深度融合“三项行动计划”，推动新就业群体融入首都超大城市治理。
朝阳区有12个大型商圈，是建设国际消费中心城市的重要依托。三里屯商圈具有国际化程度高、夜间经济繁荣、治理难度大等特点，为破解商圈治理难题，街道构建起商圈党建“3+6”组织体系，成立三个商圈党委，打造港澳青年汇等“七站合一”党建阵地，通过走访解决企业各类诉求520余件，三里屯商圈也被评……