换届前期筹备工作汇报(7篇）

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换届前期筹备工作汇报
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乡镇党委换届工作启动以来，XX市切实提高政治站位，强化思想认识，以对党和人民事业高度负责的态度，扎实用好“早、严、实、新、好”五字诀，高标准完成换届各项工作，高质量通过省州观摩检验。

“早”字争先，“三个强化”夯基础。责任压实早，强化组织领导。聚焦早安排、早部署、早落实，在2020年9月即成立了以市委书记任组长的乡镇领导班子换届工作领导小组，整体谋划、系统推进换届前期筹备工作。按照市委领导、纪委督导、专班指导、乡镇主导的方式，分类制定工作清单，明确35项重点任务，确保换届工作上下贯通、横向互联、推进有力。业务培训早，强化能力提升。2020年10月，在全省率先组织120余名政治素质过硬、熟悉人事工作的优秀党员干部到省组干院开展换届考察专题培训。同步围绕换届工作中代表选举、会议流程等重点环节和关键步骤，完成乡镇班子成员、村（社区）“两委”干部换届业务培训全覆盖，确保换届工作抓有方法、干有方向。分析研判早，强化人选储备。今年4月，组建8个调研组，对6个乡镇、60家部门班子运行、干部履职情况进行专项调研，并按照“五方面人员”选拔要求，采取乡镇党委推荐、组织部门研判相结合的方式，摸排符合条件人员，择优提出人选建议，为换届人事安排提供决策依据。

“严”字当头，“三个提高”增意识。全神贯注严学习，提高辩识力。将换届纪律作为各级部门必修课，市委常委会带头学、组织部门全面学、换届专班深入学、乡镇党委专题学，每月至少开展2次换届政策、党内法规及警示案例学习，为高质量完成换届工作筑牢“防火墙”。把换届纪律宣传手册及卡片发放率100％、纪律学习教育覆盖率100％、严格遵守换届纪律承诺书签订率100％、换届纪律“十严禁”知晓率100％“四个100%”作为“硬杠杠”，发放“一卡一册”，实现党员干部和“两代表一委员”全覆盖。全力以赴严引导，提高凝聚力。注重教育……