县就业创业促进工程实施方案

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县就业创业促进工程实施方案

县就业创业促进工程实施方案
　　一、指导思想
　　以主席新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，认真落实党中央、国务院及省委省政府“稳就业”“保居民就业”决策部署，坚持把就业作为最大的民生，突出问题导向，推进基本公共服务均等化，持续做好民生工作。充分发挥政府有关部门和社会各方面的力量，搭建用人单位和求职者双向选择的绿色通道，提高离校未就业高校毕业生、就业困难人员的就业能力，推进实现更加充分高质量就业。
　　二、目标任务
　　（一）公益性岗位。全县开发公益性岗位700个，上岗率不低于50%。
　　（二）就业见习岗位。20xx年开发300个适合高校毕业生和16-24岁失业青年的就业见习岗位，用于吸纳毕业2年内离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年进行3-12个月的就业见习锻炼。
　　三、实施内容
　　（一）公益性岗位
　　1.岗位开发。是指各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位，主要包括：
　　（一）非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
　　（二）城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位。
　　（三）机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位。
　　（四）劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位。
　　（五）经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。
　　有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业（以下简称“用人单位”）可向当地人力资源社会保障部门提出设立公益性岗位的申请.
　　2.安置对象。公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未就业的人员。主要包括：
　　（一）零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、……