关于《中国共产党纪律处分条例》第十章、第十一章学习体会

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关于《中国共产党纪律处分条例》第十章、第十一章学习体会

关于《中国共产党纪律处分条例》第十章、第十一章学习体会
　　为推动自身党纪学习走深走实，不断强化自身对《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实，根据党委中心组的学习安排，近日，我对《纪律处分条例》的第十章和第十一章进行了深刻学习，并有了一些感悟，与大家分享。
　　一、工作纪律是实现新时代新征程党的使命任务的纪律保障。《纪律处分条例》第十章主要对违反工作纪律行为的处分进行了阐述。作为一名基层党员领导干部，我认为，我们一要坚决纠正形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义和我党的优良作风是格格不入的，是我们干事创业的大敌。《纪律处分条例》聚焦反映强烈的“文山会海”问题，“把痕迹当政绩”等突出问题，有针对性地作出处分规定，从制度上推动解决“四风”问题，我们应当认真贯彻落实，把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务；二要勇于担当、积极作为。党的事业要取得新的发展，就需要党员干部们能够积极担当作为，《纪律处分条例》针对一些干部“作太平官”的思想，增加了对不敢斗争、不愿担当、面对重大矛盾冲突临阵退缩的处分规定，目的在于引导党员干部在工作中能够勇于担当、积极作为。同理，我们医院想要获得更大的发展，取得更大的成绩，我们每一名党员干部就应当从自身做起，知重负重、攻坚克难；三要履职尽责、规范用权。《纪律处分条例》中还对信访、统计工作中的违规违纪行为作出了处分规定。虽然我们是医疗单位，相对于专职的政府机关单位，我们的相关工作较少，但是我们直接面对的服务对象是广大人民群众，我们在面对此类工作时，亦应当高度重视，坚决抵制统计数据造假、不履行信访工作职责等行为，要能够做到正确行使权力，积极促进发展；四要推动精准问责。有效问责有利于促进各级党组织、党的领导干部负责守责尽责、践行忠诚干净担当。但泛用化简单化，又会使问责的警示作用打折扣，影响党员干部干事创业的积极性。《纪律处分条例》对滥用问责或在问责工作中严重不负责的行为都作出了处分规定，目的就在于推动问责工作的规范化、精准化。作为一名党员领导干部，我们应当不断增强问责工作的政治性、精准性、实效性，不断提升问责的综合效应，才能有效发挥党内问责的政治功能。
　　二、生活纪律是……