党群工作部2024年半年度工作总结

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党群工作部2024年半年度工作总结

党群工作部2024年半年度工作总结
2024上半年,党群工作部在集团党委的悉心指导下,牢固树立抓党建聚人才强创新鲜明导向,聚焦集团中心工作和部门攻坚任务,锻强党建引领力,提升支部战斗力,激活人才创新力,为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑,现将上半年工作情况汇报如下:
一、重点工作完成情况
1.突出政治建设,牢筑思想根基。一是强化理论学习,筑牢思想根基。深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,通过党委理论中心组、领导班子专题读书班、支部三会一课、“8090+”理论宣讲等形式,同时借助衢控党校平台,实现上率下、分层次、全覆盖的系统学习。围绕集团中心工作,制发集团2024年理论中心组学习计划,组织开展7次党委理论中心组学习,发放相关书籍二百余本,组织8090+新时代理论宣讲40场,受众716人次。切实做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学、深入扩展学。二是开展党X学习教育,抓实作风建设。坚持学习贯彻总书记关于党X学习教育的重要讲话和重要指示精神,用实际行动捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。①第一时间强化组织领导动员部署。迅速召开党委会(扩大)会议,传达学习党X学习教育相关的重要讲话和会议精神,研究部署集团党X学习教育工作。②聚焦党X学习教育目标任务,落实领导干部领学、党组织书记带学、党支部督学、个人自学“四学联动”机制。组织集团党委领导班子成员开展党纪学习教育专题党课5次,指导各党支部开展支部书记纪律党课6次,依托“三会一课”、主题党日等开展集中学习12次、专题学习13次,推动“8090”理论宣讲团成员结合自身学习体会开展《条例》解读宣讲6次。③切实推进政绩观偏差、酒驾醉驾等7个突出问题专项整治。收取党X学习教育专题廉政谈话记录表X份,签订《党员干部网络行为规范承诺书》共77份,签订拒绝酒驾承诺书169份,分层分级组织开展拒绝酒驾醉驾谈心谈话,共X人次,同步开展谈心谈话、家访、网络行为摸底排查等工作。④开展培训深入学习《条例》。进一步严明党的政治纪律和政治规矩,不断增强集团青年党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。组织集团及下属子公司40周岁以下青年干部共X人参加道德法纪培训,同时邀请党纪……
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