2021年公务员年度考核方案
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 12pt; so-language: ar-SA } strong.western { font-weight: bold } strong.cjk { font-weight: bold } 2021年公务员年度考核方案 为做好2021年度公务员考核工作,根据上级有关文件规定,结合XXX实际,制定本方案。 一、指导思想 以主席新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,遵循公平、公正、公开、透明的原则、客观评价公务员的德才表现和工作业绩。着力发挥公务员考核的指挥棒、风向标、助推器作用,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,激发干部职工奋发有为、争先创优的干事创业热情。 二、考核对象和范围 全办在职干部职工中,除市级党委管理的处级以上公务员和驻村工作队员及借调人员外,全部参加考核,共8人。 三、考核内容 适应新时代要求,坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,紧紧围绕履行岗位职责和完成中心工作、重点工作任务情况,全面考核德、能、勤、绩、廉5个方面的情况,重点考核政治素质和工作实绩。 德,是看公务员在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自……
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