2024年信访矛盾化解“百日攻坚”工作情况汇报

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2024年信访矛盾化解“百日攻坚”工作情况汇报

2024年信访矛盾化解“百日攻坚”工作情况汇报
今年以来，我们以解决问题、化解矛盾、息诉息访为目标，全力打好信访矛盾化解“百日攻坚”战，现就县信访矛盾化解“百日攻坚”、“三无县”创建、信访“三率”、信访工作“最多访一次”等工作如下汇报。
一、工作开展情况
（一）信访矛盾化解“百日攻坚”深入推进
一是强化领导，压实责任。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，成立了由思XX为组长化解领导小组，按照“一案一策”的要求，制定了《安龙县2024年信访矛盾化解“百日攻坚战”工作方案》，定期召开县委常委会、县长办公会和信访联席会议，分析研判信访形势、研究解决重点信访事项，形成推动落实信访矛盾化解攻坚战的高压态势。5月28日召开2024年信访矛盾化解“百日攻坚战”调度会，6月10日召开县委常委会议、县“四大家”联席会议，分析存在的问题，研究化解办法和落实稳控措施，确保按规定时限规范办理，推进案件化解“清仓见底”。三是强化措施，全力化解。制定阶段工作清单，加强督促落实。坚持开展信访矛盾风险隐患滚动排查，严格落实“首接首办责任制”，切实把各类新增信访矛盾依法及时就地化解在初始阶段、化解在基层、化解在萌芽状态，有效控制信访矛盾增量。坚持领导包案化解，示范带动化解攻坚。明确包案领导、责任单位、责任人,全面落实党政领导干部“一岗双责”，做到“件件有人包、个个有人管”。通过领导接访、下访、回访、批阅、督办等方式推动突出信访矛盾问题化解。
截止6月10日，“百日攻坚战”省级交办信访件28件，已化解17件，化解率60.71%，州级交办10，已化解6件，化解率60%，县自排查5件，已化解3件，化解率60%，其余正在化解中。
（二）“三无县”创建工作深入开展
2024年1月3日，召开安龙县信访工作联席会议全体会议对2024年度“三无”县创建工作进行安排部署。4月4日，召开安龙县信访工作联席会议第二次全体会议进行推动落实。一是夯实信访工作基础。调整充实镇（街道）分管信访工作领导、村（社区）干部队伍，明确工作职责和程序。按调处初信初访的工作原则，认真做好登记、受理、办理、答复、督查、上报、归档等工作程序，提高办结率，降低信访率。……