市2024年国有企业改革深化提升行动报告

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市2024年国有企业改革深化提升行动报告




一、工作完成情况

（一）稳步推进中国特色现代企业制度建设。一是全面落实“两个一以贯之”。市委印发《关于在全市各级国有企业深入开展党的建设工作的意见》，把落实党建工作要求写入公司章程，推动国有企业把党的领导融入公司治理各环节。制定印发《国有企业党委研究讨论企业重大经营管理事项清单》和《前置研究讨论重大经营管理事项清单》，明确党委会的研究讨论范围和前置研究讨论程序。二是深入推进公司制改革。目前，全市国有企业已全部改制为有限责任公司或股份有限公司，实现了历史性转变。其中，集团公司层面已完成公司制改革，XX家市属一级企业集团均已改制为有限责任公司，实现“党建进章程”、“双向进入、交叉任职”、党委前置研究讨论事项清单等规定动作全面落实。所属企业中，已完成公司制改制的二级及以下企业占比达XX％，取得了良好成效。三是推动党的领导融入公司治理。印发《关于在全市国有及国有控股企业进一步贯彻落实党的领导融入公司治理若干措施的通知》，目前85％以上企业在集团公司层面建立了对未改制国有企业的授权管理机制；90％以上的二级及以下企业成立了党组织前置研究讨论机构。四是健全制度保障。出台《关于加强和改进全市国有企业党建工作的实施意见》《关于推进全市国有企业党风廉政建设工作的实施意见》等规范性文件，完善考核评价体系，修订考核评价办法，进一步发挥好考核“指挥棒”作用。组织开展“两优一先”评选表彰、“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题宣教月活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导广大党员干部坚定理想信念、提高党性觉悟、强化宗旨意识。

（二）着力提高国有企业活力和效率。一是大力推进“一企一策”改革计划。加快推进公司制改革，具备条件的117户企业已完成公司制改革，占总数的XX％。全面推行经理层成员任期制和契约化管理，签订契约率达到XX％。加快推进职业经理人制度试点，共遴选公布职业经理人人选XX名。二是深化混合所有制改革。坚持因地施策、因业施策、因企施策原则，不搞“拉郎配”，不设时间表，不搞全覆盖，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，积极稳妥深化混合所有制改革。通过无偿划转、有偿转让、增资扩……