2024年最新优化驻村力量评估报告

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2024年最新优化驻村力量评估报告




随着乡村振兴战略的持续推进，驻村力量在农村地区发挥着越来越重要的作用。为了进一步提升驻村工作的成效，优化驻村力量的配置和管理，特开展此次评估。本次评估旨在全面了解驻村力量的工作现状，发现存在的问题，并提出针对性的优化建议，以更好地发挥驻村力量在乡村振兴中的积极作用。
一、评估方法与过程

本次评估采用定性与定量相结合的方法，通过问卷调查、访谈交流、实地考察等方式，对驻村力量的构成、工作成效、存在问题等进行了全面了解，共收集了XX份有效问卷，访谈了XX名驻村工作人员和村民，实地考察了XX个村庄。数据来源真实可靠，并结合具体案例进行了深入分析。
二、评估结果与分析
（一）驻村力量构成

人员数量共5人，其中第一书记1人，驻村工作队5人，县级派驻2人，镇级派驻3人。专业背景涵盖农业、经济、管理等多个领域，具备一定的专业优势。驻村力量的多元化组成，为乡村发展带来了不同的视角和资源。例如，具有农业专业背景的驻村人员占比60%，他们在推动农业产业发展方面发挥了重要作用。
（二）工作成效

1.在产业发展方面，驻村力量成功引进了一批优质项目，总投资额达1000余万元。这些项目涵盖了种植、养殖、农深加工产品加工等多个领域，带动农民增收。以其中一个为例，第一书记成功引进的蓝莓种植项目，种植面积达到100亩，年产值达200万元，带动了当地XX户农民增收。

2.在基础设施建设方面，驻村力量积极争取资金和项目，改善了农村的交通、水利、电力等基础设施条件。如村驻村工作队协助修建的村道，改善了村民出行条件；在基层治理方面，新建基础设施项目XX个，公共服务水平提升XX%。

3.在基层组织建设方面，驻村力量协助村“两委”加强班子建设，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。共组织开展党员培训XX次，培训党员XX人。同时，帮助建立健全了村级规章制度[具体数量]项，规范了村级事务管理。
（三）存在问题

1.部分驻村力量存在工作定位不够明确的问题。导致工作重点不突出，成效不明显。例如，在产业发展方面，有的驻村人员不知道该从何处入手，缺乏明确的发展思路和规划。

2.驻村力量与群众联系不够紧密。部分驻村人员与当地群众沟通交流较少，不了解群众……