永盛社区工作亮点及问题
l> @page { size: 8.27in 11.69in; margin-left: 1.25in; margin-right: 1.25in; margin-top: 1in; margin-bottom: 1in } p { line-height: 115%; text-align: justify; orphans: 0; widows: 0; margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; background: transparent } p.western { font-family: "Calibri", serif; font-size: 10pt; so-language: en-US } p.cjk { font-family: "宋体"; font-size: 10pt; so-language: zh-CN } p.ctl { font-family: ; font-size: 11pt; so-language: ar-SA } 永盛社区工作亮点及问题 社区工作特色及亮点: 1.我社区在天工鼎胜汽配城打造天工红色驿站网格党支部,通过“选头、说事、演节目、搞活动”等形式,积极为居民、商户办实事,解难题,实现了人在格中走、事在网中办,难在网中解、情在网中结,有效提升了党建引领基层的治理能力。 2.以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,通过“学”、“做”、“改”相结合,提升党组织的向心力和战斗力,不断吸引居民群众向党组织靠拢,全年共有10人递交入党申请书,其中8人已发展为入党积极分子8人,1人发展为重点对象。 3.以“党建+”模式融合推进社区整体工作: 其中通过“党建+维护稳定”模式,建立了“三会一账本”工作制度,“三会”指的是纠纷调解会、商户培训会、工作人员培训会,全年共召开各类议事、纠纷调解会议60余场次。 “党建+民生改善”模式,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,针对各方群体开展了问卷调查工作,共发放问卷600余份,覆盖面85%。通过有效问卷结果汇总并建立三项清单,梳理出来需求清单50条,资源清单23条200余人,形成项目清单21条,并形成区级、片区级、社区、物业等四个层面责任主体。 党建+安全生产,保障辖区的长治久安。……
试读结束,开通会员文档无限下载使用