离退休老干部党建工作情况汇报

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离退休老干部党建工作情况汇报

离退休老干部党建工作情况汇报
今年以来,县委老干部工作在县委、县政府的坚强领导下,全面贯彻中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神。坚持问题导向,综合施策,紧紧围绕《关于加强新时代全市离退休干部党的建设工作的重点任务清单》的目标要求,扎实推动全县离退休干部党建工作提质增效,取得显著成效。
一、工作亮点
一是统筹政治引领,打造品牌矩阵。始终坚持把党的政治建设置于首位,严格落实“首要议题”制度,每月组织全县离退休干部开展集中政治学习活动,截至目前共组织学习活动36次,参与离退休干部累计超过1200人次。同时,每季度召开全县离退休干部片组联席会,已成功举办了5次“模范党支部”评星定级现场会、3次老干部讲师团座谈会以及4次社区企业退休人员党支部工作经验交流会,进一步促进了支部间的互动交流和信息共享。在离退休干部党建品牌建设方面,我县积极打造并推广“夕阳红先锋”“银龄榜样”“红色夕阳”等12个不同类型的党建品牌。通过专家讲座、红色旅游和志愿服务等丰富多样的党建活动,逐步建立起具有县域特色的系列品牌,不断强化党建品牌的内涵,提升品牌知名度和社会影响力。
二是聚力评星定级,强化组织建设。以创建离退休干部星级“示范党支部”为抓手,先后打造了14个星级“示范党支部”。县委组织部将离退休干部党建工作纳入全县各单位党的建设总体规划,加强对退休党员的科学管理。目前全县各离退休党支部共选优配强支部班子成员48名,特别是选拔8名年轻干部担任党支部书记,有效提升了支部的战斗力和凝聚力。每月初对主题党日活动内容进行规范,针对性地将相关工作分解到每月活动中。全年共组织400多次主题党日活动,切实推动了离退休干部党支部的工作落实和创新,确保各项创建任务高质量完成。
三是突破理论创新,提升学习效果。积极组织全县各离退休干部党支部参加全市离退休干部理论学习创新案例评选活动,从提升学习效果、扩大学习覆盖面、结合优秀传统文化等方面为各支部提供选题。各离退休干部党支部分别总结了支部理论学习经验,创新学习方式,撰写了《规范学习内容提升主题党日活动质量》等50余篇理论学习创新案例,并在全市离退休干部理论学习创新案例评选中收获佳绩。县委组织部对此高度……
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