社区团支部换届工作报告（7篇）

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社区团支部换届工作报告（7篇）

社区团支部换届工作报告（7篇）
篇1：社区团支部换届工作报告
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，按照团市委《关于做好20xx年村(社区)团组织集中换届选举工作的通知》的文件精神，我区团工委对全区10个社区团支部进行了换届选举。本次社区团组织换届选举，对扎实推进我区基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我区社区团组织换届选举工作情况总结如下：
一、成立工作机构，加强对换届选举工作的领导
成立了以党工委李青汶委员为组长、团工委梁贵华书记为副组长的社区团组织换届选举工作领导小组，负责统筹协调、指导监督10个社区团组织换届选举工作，切实加强对换届选举工作的领导。领导小组下设办公室在区团工委，负责相关材料的准备和具体事项的办理。
二、制定实施方案，规范进行换届选举工作
结合社区团组织实际，制订了社区团组织换届选举工作实施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等，规范进行换届选举工作。5月，召开了换届选举动员大会，明确民主选举的意义，制定换届选举工作日程表，通过召开座谈会、走访等形式，摸清团员底数，做好登记造册等，积极做好换届选举的各项准备工作。6月，各社区填交代表推荐表，同时书面向区团工委提出进行换届选举的请示，区团工委对各社区团支部换届选举的请示进行批复，确定换届选举的时间。7月，提名推荐团支部委员及书记初步候选人，上交委员候选人推荐表、书记候选人推荐表。区团工委对候选人选进行考察，确定正式候选人。8月，全区10个社区团支部召开团员代表大会，正式进行换届选举，区团工委汇总换届名单后报区党工委审批并进行公示。20xx年南区社区团组织换届工作顺利完成。
三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次高
经选举产生的新一届社区团支部领导班子成员，从年龄上看，10个社区团支部领导班子成员完全在35周岁以下，其中28―35周岁18人，28周岁以下的有32人;从学历上看，大学本科18人，大学专科20人，中专6人，高中6人。基本实现了领导班子年轻化、高学历的目标，夯实基层团干部队伍建设的基础。
四、社区团组织换届选举的作用
本次社区团组织换届选举是为适应新形势下基层团组织工作的要……