为什么总有人喜欢对新提拔的年轻干部说三道四

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为什么总有人喜欢对新提拔的年轻干部说三道四

为什么总有人喜欢对新提拔的年轻干部说三道四
不知道大家注意过没有，在网络上，凡是涉及到干部提拔的任职公示新闻下面，都特别热闹，总会出现一些莫名其妙的评论，比如对于部分女干部的提拔任用，特别是对于一些年轻有为、面容姣好的女干部，下面的评论更是五花八门，有暗戳戳的讥讽，也有明目张胆的挖苦，还有一些讲一些黄段子，甚至都涉及到了人身攻击，实在是令人无语，发人深省。
为啥这些人对年轻女干部抱有这么大的成见？
是见不得别人好，还是另有隐情？
细思起来，原因不怪乎以下几种：
1、嫉妒心强，典型的酸葡萄心理。吃不到葡萄说葡萄酸，这是很多国人的天性，许多人喜欢挖苦别人，根源就在于自己没有吃到，嫉妒心使然。不患寡而患不均，几千年形成的文化传统，在这些人身上体现的淋漓尽致。因为自己没有被提拔，被冷落，所以就怨天尤人，觉得这天下所有人都不配，说实话，这种人不论从事哪个行业，都很难取得成功。
2、大男子主义。部分男同胞因循守旧，喜欢摆大男子主义的谱，认为女的就应该在家里相夫教子，不应该出来抛头露面，像这种被提拔到干部岗位上的女性，他们更是看不惯了。所以，一看到这种年轻女干部被提拔的新闻，就要出来发牢骚。
3、竞争对手故意造谣。还有一部分评论，说的都是被公示人身边的事，明显是知道相关内情的，说明这些人是利益相关方，他们暗戳戳地讽刺加挖苦，故意犹抱琵琶半遮面，欲拒还休报一些黑料，目的只有一个，就是给竞争对手抹黑，试图引导舆论，将竞争对手拉下马。这种其实是最可怕的，职场斗争的险恶可见一斑。
4、看热闹不嫌事大，吃瓜群众的无聊起哄。反正使用的都是网名，你也不知道我是谁，想怎么说就怎么说，就算说的不对，也没人过多计较，纯粹是过过嘴瘾喷喷而已。
5、被提拔的年轻女干部信息不透明不公开，大众的合理怀疑。比如刚上班没多久，年纪轻轻，就坐上了直升机，飞速提拔，连升几级，公布的工作业绩也经不起推敲，如果是这种情况，那网友的怀疑是绝对合情合理的，相关部门必须引起重视，要给公众一个交代，把事情解释清楚。
6、还有一种情况，就是被公示人确实有问题，比如是凭借着姿色上位，靠花钱买官获得提拔，那么，大家在评论里反映问题说明事实，那绝对是利国利民的好事，对于纪检……