中央整治形式主义再放狠招

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中央整治形式主义再放狠招

中央整治形式主义再放狠招
中央整治形式主义再放狠招，赶紧提醒你们领导千万不要犯这种错误
日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。有违规开展创建示范活动、长期借调人员被通报的，还有举办地方节庆活动将费用进行变相摊派而被通报的，其中国家管网集团因为开会多给基层造成负担被通报最为典型。
通报中称，2022年，国家管网集团总部（含部门单位）要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工作日超过3次，2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次，平均每个工作日都有会议。特别是2023年9月有关方面已经指出其“开会多陪会多”问题，但该单位仍旧没有收敛，依旧我行我素，此后6个月内会议数量不降反升！
一天三道会？疯狂不疯狂？壮观不壮观？可笑不可笑？简直是把形式主义这一套搞得突破天际了！
话说回来，一个整天开会的单位，还有多少正经活需要干？还有什么存在的必要？
笔者网上查了查，国家管网集团的全称是国家石油天然气管网集团有限公司，主要从事油气干线管网及储气调峰等基础设施的投资建设和运营，负责干线管网互联互通和与社会管道联通，以及全国油气管网的运行调度，定期向社会公开剩余管输和储存能力，实现基础设施向用户公平开放。从职责定位上看，工作涉及面很广，任务也不是那么轻松，怎么那么有闲心把开会当成主业的呢？
领导在会上讲话累不累暂且不说，下面具体干活的人整天都坐在那里听会了，日常业务工作怎么干，谁来干？难道都要利用下班休息时间来开展工作吗？不知道的以为这个单位工作作风有多勤勉，下班了还在埋头苦干，知道内情的肯定会觉得这纯粹就是有病。并且，还病得不轻，难怪被中央通报，活该！
其实，不光这家单位，在全国各地，这种把开会当主业的现象十分普遍，笔者身边就有不少类似情况。这种严格来讲，领导的责任更大，因为说实话，基层的人没人喜欢开会的，都是如臭狗屎一般唯恐躲避不及。
而领导们喜欢开会的原因很简单，一个是推卸责任，反正我已经开会传达了，我的任务完成了，至于下面干的好不好跟我没关系，以后追责也追不到我。
还有一个是溜须拍马，讨上级欢心，笔者很不幸以前就遇到过这么一位，为了向上级表……