招远市应急管理局部门办公会议纪要（2023年5月9日）

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招远市应急管理局部门办公会议纪要（2023年5月9日）





时
   间：2023年5月9日

出
   席：滕群诗、姜良波、姬增山、杜剑波

缺
   席：孙宏（病假）

列
   席：

主
持 人：滕群诗

记
录 人：刘坤

会议内容：研究2022年机关事业单位工作人员年度考核工作

滕：今天召开党委会议，一起研究推选2022年机关事业单位工作人员年度考核优秀人员。请姜良波同志将具体情况跟大家汇报一下。

姜：同志们，组织部近日下发通知，要求我局做好2022年机关工作人员年度考核工作，推选2022年度公务员、参公、事业考核优秀人员。

考核范围：局科级以下公务员、市直机关工勤人员、参照公务员法管理单位工作人员和事业编制人员。

考核内容和等次：机关工作人员的年度考核，以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德能勤绩廉，重点考核政治素质和工作实绩。

公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其他行政编制人员和机关工勤人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

经组织批准挂职（借调）或在专班工作的干部，超过6个月的，在挂职（借调）单位或专班进行考核，不足6个月的，在派出单位进行考核。

考核优秀名额分配：根据2022年全市高质量发展综合绩效考核档次，分配我局公务员优秀等次名额5名(领导成员1名，非领导成员4名)；分配市应急综合执法大队优秀等次名额4名；分配非参公事业单位优秀等次2名。另外根据专班年度考核相关规定，分配我局在市砂石资源整治专班非领导成员优秀等次名额1名，。也就是要推荐8个人，经个人素质、工作作风、业务能力、工作实绩等各方面综合考量研究，拟推荐以下几名同志：

1.2022年度公务员考核优秀等次：姜良波（领导职务）；陈嘉琦（非领导职务，行政编）；王京华（非领导职务，机关工勤编）；张韶洋（非领导职务，行政编）；隋文浩（非领导职务，行政编）

2.2022年度市应急管理综合行政执法大队考核优秀等次：欧树朋（市应急管理综合行政执法大队、参公编）；刘坤（市应急管理综合行政执法大队、参公编）；郑松波（市应急管理综合行政执法大队、参公编）；马晓伟（市应急管理综合行政执法大队、参公编）……