市住建局作风建设动员会讲话(5167字)

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市住建局作风建设动员会讲话(5167字)

同志们:

今天,我们召开这次动员会,主要是安排部署在局系统开展“转观念、转方式、转作风”活动,切实加强机关作风建设,提升服务效能,促进广大干部职工切实转变作风、强化责任、为民务实、勤政廉政。刚才,xx宣读了开展活动的通知,xx宣读了成立督导组的通知,xx等六个先进单位做了典型发言,讲的都很好,如xx的“团结、学习、创新、发展”四句话,xx的全员“四感”(岗位有危机感、工作有压力感、效率有紧迫感、职务有责任感),xx在班子中大力提倡“四种风气”(即谋事不谋人的风气,求大同存小异的风气,坦诚相见的风气,向前看不翻旧帐的风气),给我们很好的启迪,希望大家认真领会借鉴。xx单位做了表态发言,态度诚恳坚决,相信在大家的努力下,一定能够有效扎实地开展好。下面,我再讲三点意见。

一、高度重视,把开展“转观念、转方式、转作风”活动摆上重要议事日程

住建局是市政府重要的民生部门,住建工作是重要的民生工作。城市道路、园林绿化、供水、供气和污水等市政公用设施建设,与人民群众生产生活息息相关;保障性住房建设分配管理、农村困难家庭危房改造,直接关系到城乡中低收入家庭的住房问题;房地产业和建筑业既关系到经济发展,也关系到民生改善。作为民生保障部门,我们的服务如何,直接代表着政府的形象。近年来,通过不忘初心、牢记使命,党史学习教育、主题日教育等活动的开展,我们住建系统的工作作风有了较大的改观,为民服务的意识不断提升,在群众中的形象也有了很大转变,住建系统干部职工的总体作风是好的,市委、市政府充分给予肯定,社会群众给予了一定认可。但是,我们也要看到,全市住房城乡建设系统一些干部职工在思想观念、工作方式、工作作风方面仍存在一定的问题,主要表现在:一是一些领导干部对住房城乡建设工作的谋划不深入,对形势、政策和存在的问题研究不透彻,对基层和一线实情了解不细致,对行业的数据和底数不清楚,对“管什么、怎么办”认识不深刻。有的工作标准不高,调研不深入,破解难题办法不多、思路不宽,对群众反映的一些热点问题缺乏长效监管机制,致使有些工作落实难,执行不到位,一些问题反复出现,没有得到彻底解决;二是有的一线工作人员服务意识淡薄,在当前形势下,虽然门难……
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