县提升行政执法质量三年行动实施方案

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县提升行政执法质量三年行动实施方案

县提升行政执法质量三年行动实施方案
　　为全面贯彻落实党中央、国务院关于行政执法工作决策部署，进一步增强行政机关履行政府职能、管理经济社会事务的能力水平，全面提升行政执法质量和效能，促进严格规范公正文明执法，推进法治政府建设，根据《**省人民政府办公厅关于印发<**省提升行政执法质量三年行动实施方案（**—2025年）>的通知》（x政办发〔**〕94号，以下简称《实施方案》）要求，结合我县实际，制定如下实施方案。
　　一、总体要求
　　坚持以**为指导，深入学习贯彻主席法治思想，全面贯彻落实党的***精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以提升行政执法质量和效能为目标，坚持党的领导、坚持执法为民、坚持问题导向、坚持注重实效、坚持统筹协调，着力提高行政执法队伍能力素质，规范行政执法行为，完善行政执法体制机制，强化行政执法监督问责，全面推进严格规范公正文明执法。到2025年底，全县行政执法突出问题得到有效整治，行政执法能力明显提升、执法效能明显增强、执法公信力明显上升、人民群众满意度明显提高。
　　二、重点任务及措施
　　（一）全面提升行政执法人员能力素质
　　1.加强政治能力建设。充分发挥党建引领作用，定期组织学习**、主席法治思想及主席总书记对**重要讲话和指示精神，教育引导行政执法人员增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立执法为民理念，将主席法治思想贯彻落实到行政执法全过程，推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设，持续提升行政执法人员能力素养和本领。
　　2.明晰执法培训责任。县司法局负责组织实施全县执法人员公共法律知识培训，各执法部门负责本系统执法人员业务知识和行政执法技能培训，每年制定本系统专门业务培训计划，主动组织开展不少于1次的行政执法人员培训，确保执法人员每人每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和行政执法技能培训。
　　3.健全行政执法类公务员培训机制。认真落实《行政执法类公务员培训办法（试行）》，建立健全行政执法类公务员常态化培训机制，定期组织开展初任、任职、在职培训及专门业务培训，着力提升……