合规清廉知识竞赛讲话稿（5篇）

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合规清廉知识竞赛讲话稿（5篇）
合规清廉知识竞赛讲话稿（5篇）讲话稿一:
尊敬的领导和亲爱的同事们:
今天，我们聚在一起，共同参加合规清廉知识竞赛，这是一场意义深远的活动。合规与清廉是我们企业发展的重要支撑，更是每一个员工应尽的职责。本次竟赛不仅是一次知识的检验，更是对我们企业企业文化的打造和固化，我相信通过这次竟赛的参与，我们一定能够在合规清廉方面更上一层楼，为企业的发展做出应有的贡献。竞赛中，我们需要重视思维的训练和理念的引导，不仅仅是知识的积累，而是在思想、行为和言语上都要做到合规清廉。首先，我们要坚持通过讲解、培训、考核等方式，全面推进员工合规意识的向心性和协同性。其次，我们也要积极营造清廉的工作氛围，倡导员工言行一致、诚实守信最后，我们要完善企业的制度体系，降低企业的合规风险，为企业的健康稳定发展保驾护航。
我相信，在全体员工的共同努力下，我们企业将不断的提高合规清廉的知识水平，为企业的繁荣发展创造更为优异的业绩。让我们鼓起勇气、的知识水平，为企业的繁荣发展创造更为优异的业绩。让我们鼓起勇气、加倍努力，不断提升自我的合规清廉知识，切实行动起来，为自我、为企业、为国家、为社会贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
讲话稿二:
尊敬的各位员工:
合规清廉这个词语在我们公司被提出已经有一段时间了，它在我们公司已经成为了落实制度、依法运营、清廉文化的一个重要方面，也是企业发展的重要基础。今天，我们相聚在一起，共同参加合规清廉知识竞赛，为了让我们大家更深刻的了解企业合规清廉的重要性、增强我们每一个员工的法律意识、规范行为。
首先，我们要明确的是，党的十九大提出了“一以贯之”这个全新法律概念，意味着企业在合规清廉建设过程中，需要形成制度完备、行为规范的一贯之道。此外，更需要制定行动计划，定期组织全员合规知识培训、打造清零污染、申报领导干部财产申报制度等重要制度，深化合规清廉文化建设。
其次，全员普及法治知识、加强法律意识、确保遵纪守法是企业合规清廉工程的基础性工作。只有牢固树立起依法运营、规范行为的合规意识，才能深入开展诸如协议管理制度、市场格局制度、企业风险管理制度的实践，提升合规清廉的现实效果。
最后，我想说的是，不合规，就意味着不廉洁，不合规廉洁工作就……